了解常造成思考盲點的「因果謬誤」，突破甚至聰明應用！

人天生對於「因果關係」有莫名的執著，常會把「有前後關聯，但未必有因果關係」的事件推論為「有因果關係」。這種人性盲點，可能導致人做出錯誤判斷，或把錯誤資訊信以為真，甚至被有心人士刻意操弄和利用。

自我介紹不是介紹自己，而是為了建構強大的自己

應徵工作，面試官問你的第一個問題是什麼？推銷業務，拜訪客戶的第一句話講的是什麼？與初次見面的異性最一開始講的話題是什麼？發表公眾演說，一開始的內容一定是說什麼？答案全部都是自我介紹，那麼自我介紹無疑是一件非常重要的事情，但奇怪的是，鮮少會有人重視它。

不認同公司或主管的決策，該怎麼做、怎麼調適？

應該不少上班族都碰過「不認同公司或主管的決策」的情況吧？想寫這篇文，是因為朋友正遭遇這狀況，且自己時不時（對，這種事有一就有二）也有這樣的經驗，於是決定把一些想法和應對方式提出來，希望能供有需要的人參考（或者，我們就一起取暖吧）。

為什麼面試官很喜歡我，直屬主管卻很討厭我？

在我們的提問信箱裡，我常看到許多夥伴提出自己遭遇的問題，其中有不少狀況都很棘手。前陣子有封信提到的狀況，更讓人匪夷所思。也因此，這次我想來回覆這個提問，帶大家像柯南一樣，釐清整件事情的真相！

【大人誌 01｜學員郭燿維專訪】舉辦23場讀書會的這一年，我學到了什麼？

「2/23 讀書小聊 - 聊聊你我寫筆記的方法」「2/26 讀書小聊 - 2016年神作《大人學選擇》」「3/26 讀書小聊 - 《打造超人學習》第一部 - 學習如何學習」臉書之於每個人的用途都不同，有人分享觀點，有人po照記錄生活，有人把它當成抽獎管道，個人頁面滿滿都是抽獎文。打開郭燿維（Tom）的頁面，一篇接一篇出現的，則是讀書會「揪團」資訊。

想不到自己「喜歡甚麼」的時候，不如從「不喜歡甚麼」思考起吧！

有個一直以來很熱門的問題是這樣：「我做過幾份工作，但我覺得都不喜歡。現在我實在不知道自己到底要甚麼，該怎麼辦？」針對這問題，「天賦熱情」的探索固然是最核心、最底層的答案，但對某些人而言，他們因為太不了解自己，連喜歡與討厭甚麼都說不上來，於是在探索之路上就容易跨不出第一步。如果你也是個連「我喜歡甚麼？」都答不出來的孩子，或許你可以先嘗試從「我肯定不喜歡甚麼」開始著手，幫自己先劃掉「肯定討厭」的路徑。

找到適合自己的人生目標，從認識自己的大腦開始

你看過《阿凡達》嗎？這是一部我非常喜歡的電影，劇情講述的是在科技非常進步的時代，人類跨出地球到潘朵拉星球開採資源。為了跟星球上的「納美人」打好關係，人類運用科技仿造納美人的軀體，並用人類大腦來控制這副身軀，接著發展出一連串故事。