凌帠 - 作者系列文章

凌帠

兩難求解‧考驗智慧 / 想得輕鬆、說得容易、「做到最難」 曾經歷金融、創投、半導體、資訊、生技及營建等產業,待過數人公司至百億集團總部,擔任過產、銷、人、發、財、資訊等各類職務,從基層做到董監高層。職場心得,與眾分享。

工作一交辦,就會反彈回來?談主管的交辦技術

有不少主管,部門的工作全由自己一肩挑起,好像沒有自己不行似的,其實並不是因為自己太行,而是因為不懂得如何交辦工作。部屬總有一大堆理由來推卸工作,工作一旦交辦不下去,主管就只好收回來自己做,最後就是累死自己而已。而工作交辦不想被部屬反彈回來,其實,是有技巧的。

在履歷上,被老闆認可、核薪的「真資歷」是什麼?

凡走過必留下痕跡,除非自己在原地踏步。做過的事並非每件事都能留下經驗,除非你能深入的去了解、認真的去檢討,否則也就只是走馬看花,只會是經過,而留不下經驗。職場上的資歷並非年資,不是用時間來計算而是靠事件來累積,要想豐富自己的資歷,除了要有歷練的機會外,更要靠自己努力體驗,才能有效轉化為經驗。

關於斜槓:我該如何建立我的第二專長?

在當今產業更迭速度,快到像手機兩年一換的時代,自己賴以為生的專業,也同樣面臨快速折舊。人們心中都擔心著,萬一自己的專業跟不上時代,接下來的生活該怎麼辦?為了未雨綢繆,多數人都積極的想培養自己的第二專業,只是想的多、做的少,或是努力了也沒成效。卻不知,許多人第二專業的建立,往往非刻意為之,而是常在無意中,自然成形。

  • 第一頁
  • 前一頁
  • 1
  • 下一頁
  • 最末頁