相信思考，勇於改變 - 學習用大人的角度看懂人生各類賽局。
打造專屬 AI 幕僚，讓個人產值倍增！ 課程詳情
最新文章
如何與外國人 Small Talk：教你 2 個簡單的開場方法！
最近剛回台灣，和幾位舊生 coffee chat，發現一個大家共同的難題：不知道如何跟外國人開啟 Small Talk，每次想開口都覺得非常尷尬。所以想根據自己的國際經驗，寫篇文章和大家分享。
大人學課程選課指南：經典實體課｜熱門線上課｜限定場是什麼
不時會有讀者來信，尋求大人學課程的選課建議。這篇文章中，我們就整理了幾門經典課程，幫助你了解課程概要、能解決什麼問題、誰適合來上課，作為你的「大人學課程選課指南」。
人這輩子一定會後悔，但我們可以選擇後悔什麼。六項研究、兩萬人的人生回顧，看看大家最後都遺憾什麼
偶然看到一則短影片，內容是一位 90 歲的老奶奶在講她回顧人生，有什麼感到後悔的事。她說自己一生中花太多時間煩惱這煩惱那，最後才發現，她擔憂的事情 99% 最後都沒發生，但這些生命卻都真實地浪費了！看完感觸很深。人一生不過百年，如果我們在年輕時就先知道晚年會有的遺憾，不就能盡早避開了嗎？
【主管必學的爭議處理】主管如何應對有精神健康狀況的部屬？
當主管發現員工疑似有憂鬱症、焦慮症，或出現妄想、情緒異常等精神健康狀況，甚至開始影響工作與團隊互動時，該如何應對？本文中，擔任企業 HR 多年、具有豐富職場爭議事件處理經驗的考特老師，將透過實際案例，分享主管面對這類情況時，如何評估、介入，並適時尋求專業協助。
我就是天生個性敏感、容易想太多？不內耗，其實是一種可以學習的能力
你有沒有過一種經驗？明明一整天也沒做什麼粗重工作，就是待在公司辦公，但到了下班時間卻非常疲憊，整個人彷彿被抽乾。回頭一看，真正重要的事情似乎也沒推進多少。你心裡很清楚，你並不是因為偷懶才這麼累，那到底是什麼東西把你的精力吃掉了？其實，很多人心裡都有隻默默吃掉精力的隱形怪獸，它叫做「內耗」。
【主管必學的爭議處理】對部屬大聲講話，就算職場霸凌嗎？
主管對員工大聲講話，就算職場霸凌嗎？答案是不一定。單純一次大聲說話，實務上較難直接認定為職場霸凌；但若長期、高頻率，或伴隨羞辱、歧視、威脅或其他不當行為，就可能提高被認定為職場霸凌的風險。
