比起寫，它更擅長優化！善用 3 招靠 AI 產出高品質 Linkedin 文章
最近收到一位同學來信提問：「Sonny 老師，我 LinkedIn 文章都用 AI 寫，這樣可以嗎？」其實在 LinkedIn 上的許多文章，我閱讀幾句就能分辨是不是 AI 產出、複製貼上。不是因為寫得差，而是「句式太一致、語氣太中性」，讀起來沒有一點人味。全用 AI 產出文章，其實風險很高，因為現在不少人資和獵頭，對這種文字高度敏感，也可能會覺得「這個人比較依賴工具，自己的觀點還沒長出來」。
不只語言能力！英文面試中你還該關注的 3 個「非語言」考核關鍵
今天想從非語言的角度，來聊聊「英文面試」這件事。我曾擔任過數百次外商的外聘面試官，也長期觀察其他面試官的評斷標準。過程中我發現，有些關鍵其實與你英文好不好、用了什麼高級單字無關。它們很細微、不容易察覺，但有時候，反而比所謂的「外在表現」更容易左右你最後是否被錄取。
靠聊天拓展人脈、機會！5 步驟讓你成功做好 Networking
我在美國和加拿大，有許多人脈和機會，都是「聊出來的」。如果你很不擅長這類型的聊天，可以參考以下的步驟，不管線上或線下都適用。1. 見面先寒暄，分享最近在做什麼。簡短就好，不用講太多細節或太嚴肅。好用句型：Hey, how are you doing? / Thanks for coming. It’s nice to see you. / How are things at _____（公司名）. Anything new? / I am V-ing.（例如：I am developing a new app/product.）
明明英文不差，為何參加英文面試卻屢屢敗北？務必小心這 3 個「隱藏版」問題！
最近有位準備踏入加拿大職場的應屆畢業生 H，來找我訓練英文面試。H 的英文底子不錯，卻犯了幾個台灣同學常見的致命錯誤，分析如下和大家分享：太執著於「完美用詞」或「標準答案」在回答問題的過程中，H 常常會因為用字不夠精準，就自我糾正再說一次，例如：I am in charge of improving… oh sorry… I am in charge of optimizing the whole process.
AI 無法取代你的英文簡報力！3 個重點讓英文簡報表達更流利
在這個大 AI 時代，我們還需要勤練英文嗎？根據我在國際商務場合的第一線經驗，答案是肯定的。比較抽象地來說，AI 越強大，任何以人為本、以人為中心能產生價值的事物（我喜歡稱之為 human capital），就越為國際職場所重視。
想進外商工作、出國讀書都該知道！「印度式英文」的 5 個常用自創詞語
有許多台灣同學跟我說，印度式英文是他們覺得最難懂的腔調，加上語速飛快，就算非常仔細聽，也很難一下子完全理解。然而聽懂印度式英文，已經成為一件在國際職場上越來越重要的事。不只英國、美國、加拿大的科技業擁有極高比例的印度裔中高階主管，杜拜和新加坡的金融業也有大量的印度裔從業人員。
如何增強英文寫作能力，提升長期求職優勢？2 個有效的學習資源與推薦原因
近期和大人學一起開設了【LinkedIn 經營全攻略】線上課，我在課程的第 32 集提到了長期培養英文寫作能力的重要性。隨著職位的提升和人脈的拓展，你會發現「獨立寫出一篇專業的英文文章」越來越重要，因為會有越來越多的人，想聽聽你在專業領域上的洞見和想法。而要長期培養英文寫作能力，隨意瀏覽英文網站和書本並不是最有效的方法。
