走出安適區

遠端工作者 Zoey 的轉職故事:想成為遠端工作者,該做什麼準備?(心態、技能篇)

Zoey  是一位全遠端的內容創作者 / 策劃師,在這之前,她曾做過網拍美編、設計師、社群編輯、健身教練到旅遊編輯等,每一次的轉職都讓她更清楚自己的喜好與追求,同時為職涯累積豐富的技能和歷練。本文將和你分享她的轉職歷程、心境變化與收穫,如果你也想成為遠距工作者,又不知道該從何開始,那麼不妨看看 Zoey 的故事吧!

害怕犯錯,所以總是等到準備好才敢行動?試著面對不適感、勇於犯錯,更能激勵自己成長

在一個巧妙的實驗中,心理學家凱特琳.伍利(Kaitlin Woolley)與艾雅蕾.費雪巴赫(Ayelet Fishbach)研究了數百名參加即興喜劇課的人,並隨機分配他們專注於不同的目標:一組專注於學習,另一組刻意追求不適感。結果顯示,堅持最久、最勇於嘗試創意冒險的人,不是專注學習組,而是刻意追求不適組。

求職不能只看薪資福利,更該選擇有「格調」的公司,因為你值得更好的對待!

通常過完年是轉職的旺季,所以今天想跟大家聊聊:找工作的時候,你在意的點是什麼呢?是薪資福利、產業前景、公司的發展性,還是離家近不近呢?我回顧過去找工作的經驗後,我發現有件事情我很在意,就是這間公司的「格調」。

Podcast 「數位遊牧誌」|商業智慧分析師 Angel:數位遊牧對升遷不利?快看我的 4 個「遠端」向上管理心法

「我每天早上大概六點到八點去衝浪,回來大概九點開始工作,到下午五、六點。下班就去海邊看夕陽,或和朋友 Hang Out。假日會去附近的島嶼潛水,或衝浪衝更久,因為平常可能只衝兩個小時。」聽 Angel 聊起每日作息,很多整天都待在辦公室的上班族可能覺得如夢似幻,但在她將近兩年的數位遊牧生活中,這只是再平凡不過的日常。