前陣子我在衣櫃翻到一件舊外套,也因此想起一段往事。那年我 29 歲,竟然因為這件外套,內耗了三個月!當時我在一間工程公司工作,基於公務需要,我經常到工地去。去了幾次後,我發現工地的同事幾乎人手一件印有公司 Logo 的外套。我納悶自己為何沒拿到,但也心想那可能是公司特別為工地同事準備的吧。我平時大多還是在辦公室上班,沒拿到也很正常。後來在公司裡,我陸續看到好幾個同事也有這件外套。這下我開始在意了,反覆想著為什麼前輩們有、比我晚進公司的同事也有,唯獨我沒有。
「後悔」是一種很特別的情緒。有研究指出,82% 的人都曾經因後悔而感到痛苦;但也有研究提到,後悔是眾多負面情緒中最有建設性的,能幫助人們迴避錯誤、洞察真正的需求。人到底該如何看待後悔呢?我來說說我的想法。日常生活中,我們每天都在做各種選擇,小至午餐挑哪間餐廳、iPhone 買哪個顏色,大至找什麼工作、選怎樣的伴侶,都仰賴我們決定。午餐踩雷,晚餐吃好一點就沒事了;買了 iPhone 發現顏色不喜歡,懊惱幾天也就算了。但面對找工作、選伴侶這類人生決策,一旦「選錯了」,很多人的痛苦卻常以月、甚至年為單位。
與其想辦法搞定那個討厭的同事或主管,不如乾脆別把他當「真人」:把他當成遊戲裡的 NPC 就好。這大概是我們節目裡留言最熱烈的一個觀點。我先說說它是怎麼來的。我出社會後的第一份工作是老闆特助。當時我的老闆動不動就發脾氣,所以我不太喜歡他,常想著找到更好的工作就要離職。
求職自傳怎麼寫?很多人以為自傳只是介紹自己的成長背景,但對企業而言,一份好的自傳,真正的目的只有一個:讓主管相信你適合這份工作,並願意邀請你參加面試。因此,自傳不是回憶錄,也不是交換日記,而是一份有明確目的的「個人廣告」。它應該在有限的篇幅內,讓企業快速理解你的能力、優勢,以及你為什麼適合這份職位。最近常受人委託修改求職自傳和履歷,看著看著很有感觸,因此整理出幾個我認為最重要的原則,希望能幫助正在準備求職的人。
我在 Podcast 節目中給過一個建議:即便你很確定自己這輩子就想當個上班族,也該試著「獨立接案」,藉以了解商業世界。既然要獨立接案,那麼「如何報價」就很重要了。這篇文章中,我們就來聊聊我在邊上班、邊接案的時期,都是怎麼報價的。
我跟 Joe 私下常聊中、美、台關係這類議題,尤其是這在商業上的影響,但因為讀者或聽眾未必跟我們一樣從商,而且人人都有自己的立場和想法,所以我們在文章或 podcast 節目中就比較少公開地談。但這次,我想破例聊聊「關稅戰」。我不是這方面的專家,無法鉅細靡遺地分析,但我認為它帶來的部分影響,其實是一般上班族也務必要知道的!
前陣子我讀了《把時間買回來》這本書,雖然這本書原意是寫給創業者的,但讀完之後,我認為書中有些觀念其實值得所有人思考。也因此這篇文章,我們就來聊聊我這本書給我的一些「時間運用」啟發吧!