貪小便宜是台灣人的本性？我對原燒事件的另類看法
常有網友問我們，要如何訓練「看懂局」的能力。其實每天生活周遭都有大大小小的事情，如果試著把主觀的情緒與批判暫時抽離，抱持著「凡存在必有原因」的心態抽絲剝繭，往往就能看出新意，最近「原燒」事件就是個好範本！
如果上班45天還不適應，就別撐了吧！
前幾天去送洗衣服，和洗衣店老闆閒聊，她提到她妹妹最近正為換工作的事苦惱。新工作大約做了一個月，工作內容和環境與期待落差很大，很想離職。但一來擔心履歷不好看，給人不穩定的印象，同時也猶豫，如果再多做個幾個月，情況或許會好轉，畢竟老闆給的薪資還真不錯。幾周以來，心情就在這「欲走還留」間舉棋不定，十分痛苦，於是問起我的意見！
為何我們總是迴避問題核心，儘做些無關緊要的事？
在深夜的住宅區，一位警察駕著警車沿街巡邏。他發現路燈下有黑影晃動，看起來像是個醉鬼，於是警察上前盤問：
警官：這位先生，請問你在這兒幹嘛？
醉鬼：我在找鑰匙，剛剛開門時不小心掉了。
警官：你把鑰匙掉在路燈下了？
醉鬼：不是，鑰匙掉在門口旁的樹叢裡！
警官：那你為什麼在路燈下面找呢？
醉鬼：因為這裡光線比較亮啊～
職業倦怠、想要安靜離職？工作撐不下去，快檢查你的「成就感帳戶」餘額吧！
很多人工作做久了會失去熱情、產生倦怠，甚至想要「安靜離職」，也就是在本職工作中，不再主動，只做最低程度的工作。也有人一感到倦怠就離職，但連換了好多工作都做不久。面對這樣的狀況，Bryan 建議若想在職位維持熱情，關鍵在於管理好三個「個人戶頭」：財務帳戶、能量帳戶、成就感帳戶，讓自己能更快樂上班！
面對人生中的兩難，該如何做出抉擇？
我在紐約工作的時候，鄰座是一位年輕的美國女生叫做Regina，我們都叫她Regi。她個性很活潑健談，只要有她在辦公室就有歡笑聲。Regi喜歡拿一些報紙或是網路上看到的心理測驗來問大家，下面這一個我印象很深：
Bryan，假設有一天喔，你身邊有三個女生都對你有意思（這個假設真不賴～）。其中一號妹妹很漂亮、二號妹妹很聰明、三號妹妹很有錢。但是漂亮的那個不聰明而且沒有錢，聰明的那個不漂亮也沒有錢，而有錢的則不漂亮也不聰明（就跟男生高的不帥、帥的不高、又高又帥個性不好是一樣的意思）。你現在只能選擇一個（啊～最佳方案果然被排除了～XD）你會怎麼做？
職場自由之道：第一天就為離開做好準備
2014年和Joe出了一本職場書【沒了名片，你還剩下什麼？】，因此有機會參與各式各樣的行銷活動，其中光是廣播節目就上了好幾場，算是人生中一個新奇有趣的體驗。我發現各家主持人不約而同地對我寫過的這句話特別有感：
