相信思考，勇於改變 - 學習用大人的角度看懂人生各類賽局。
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履歷策略
比起寫，它更擅長優化！善用 3 招靠 AI 產出高品質 Linkedin 文章
最近收到一位同學來信提問：「Sonny 老師，我 LinkedIn 文章都用 AI 寫，這樣可以嗎？」其實在 LinkedIn 上的許多文章，我閱讀幾句就能分辨是不是 AI 產出、複製貼上。不是因為寫得差，而是「句式太一致、語氣太中性」，讀起來沒有一點人味。全用 AI 產出文章，其實風險很高，因為現在不少人資和獵頭，對這種文字高度敏感，也可能會覺得「這個人比較依賴工具，自己的觀點還沒長出來」。
明明英文不差，為何參加英文面試卻屢屢敗北？務必小心這 3 個「隱藏版」問題！
最近有位準備踏入加拿大職場的應屆畢業生 H，來找我訓練英文面試。H 的英文底子不錯，卻犯了幾個台灣同學常見的致命錯誤，分析如下和大家分享：太執著於「完美用詞」或「標準答案」在回答問題的過程中，H 常常會因為用字不夠精準，就自我糾正再說一次，例如：I am in charge of improving… oh sorry… I am in charge of optimizing the whole process.
