侯文詠《變成自己想望的大人》選摘：找到你的天賦熱情，收入、名氣是問題解決後的副產品
有個熟悉的朋友說我算是斜槓的先行者，他說：「別人的人生下的是象棋，你下的是跳棋。」我想一想，好像說的也沒錯。跳棋或象棋、斜槓或不斜槓的事，我一開始其實也沒想過。但回頭看，一開始這樣隱隱約約，卻又說不出什麼目的的所謂熱情，應該就是推動這一切的一切，最重要的根本動力了。
「好爭輸贏」源自生活不順心，低情緒波動是你狀態好的證明！
說起來，有個概念叫「幸福者退讓原則」（最近也剛好很多人在聊），但我總覺得，更該宣導的其實該是「不幸者退讓」。倒不是說不幸的人有本錢退讓，而是幸福的人其實本能上就會傾向退讓。但真正需要靠「退讓」來改運的，反而是深陷不幸的人。回想起來，我人生中最喜歡找人吵架的時期，是我的學生時代。
4 課程提升職場情商與說話力！擺脫職場內耗，拿捏職場做人做事的分寸
在職場上，很多人都渴望勇敢地表達自己的想法，不想再因為惱人的事或他人的意見而陷入反覆的情緒內耗，但卻常發現，開口說話比想像中更困難。比如說，同事常常請你幫忙，但你手上的事也忙得不可開交，卻怕說「不」會讓關係變尷尬；甚至在會議上，你很想提出不同觀點，或指正主管的疏忽，但只要一想到「可能會讓主管或其他同事不開心」就不敢講。
當個有策略的人生玩家！玩遊戲「直球對決」不是唯一解，你得先弄清楚自己到底要什麼
前陣子我拿到 PS5 Pro，很高興的又重新接續玩「劍星」這遊戲。之前使用 PS5 第一代時總覺得有點卡，玩的時候會有「 3D 暈」，也就是禎率不夠下會眩暈、想吐的狀況。這次 PS5 Pro 效能更好，於是有解決了我的「 3D 暈」。但玩下去發現又有個新問題，那就是遊戲難度對我而言有點高。
為什麼別人都比我更有想法？從海底撈和計程車大姊身上，我找到「創新提案」最簡單的方法！
創新是什麼？你如何跟別人不一樣？最簡單做的方法，就是「永遠想得比客戶多一點」，就是用不同的方法做相同的事情。我喜歡分享王永慶小小米店的故事，他做了三件「想得比客戶多一點」的事。第一、當時大家在做飯之前都要淘好幾次米，因為很多小石子等雜物摻雜在米裡，很不方便。
小孩子才事事徵求別人的同意。大人懂得獨立判斷，放膽去試，但同時也承擔責任！
很多上班族都想過「兼職」的可能性，利用閒暇時間來賺取額外收入，我也常被問到相關問題。前陣子，我又碰到一個想兼職的朋友提問：「Bryan，雖然我這個兼職不會影響到正職，但我該先徵詢主管的同意嗎？」
是什麼讓這個世代失去了「冒險精神」？只要能善用「它」，就會成為你冒險的助力
前陣子跟幾位在大學任教的朋友聊天，聊著聊著就談到了對現在年輕人的觀察。他們普遍覺得，現在的大學生跟我們這些五六年級生比起來，似乎更不敢冒險、更害怕失敗了。例如：以前的學生面對不熟悉的作業，比較願意自己去摸索嘗試，所以交上來的答案五花八門，充滿了創意與活力。但現在的學生，往往尋求單一標準的答案，大家交上來的答案都差不多，甚至可以看出是來自於同個網站。我不是大學教授，但是在業界也看到類似的情況。
