如何看待感情中的誘惑（四）論不安全感

當人處在一段感情中，我們有很大的一部分其實是在跟自身的「不安全感」在搏鬥。 這也是感情世界中猜忌、嫉妒、痛苦、害怕、煩惱等等所有這些負面情緒的根源由來。 而也因為不安全感這件事情似乎是人類共同面對的東西，所以幾乎每個人，都在渴望著能透過我們伴侶所帶來的「某些東西」，好填補自己心中所存在對於安全感匱乏的部分。  這樣的一個心理流程、若簡化的來寫的話，大概會是這樣的架構：  IF 穩定感 < 個人不安全感 Then 尋求外在的補償 If 外在補償無法足夠時  Then call 忌妒/猜疑

愛豈能無心

上禮拜去了趟大陸，詳細內容看之後有空再慢慢分享。 值得一提的是，上禮拜四在上海看到一個這樣的廣告。 雖然我不是很確定它的訴求是甚麼？ 但重點是真的很有巧思。 所以拍了照，在此分享給大家看。 可惜當時手邊只有手機相機、又是下雨晚上的車上，以致於拍出來有些模糊，但也還足以辨識內容就是。下次誰要是有去上海，可以好好拍清楚一點的回來。    

最好的送花時機？

「你有送過女生花嗎？」某次一位女性朋友這麼問起了我。 直覺的回答說「當然有過啊！」 但到底最後一次是何時呢？  我費神的想了想，訝然的跟她說「這樣想起來，最後一次送女生花似乎已經是十年前的事了吧？」 她反而嚇了一跳，大概以為我還滿常送女生花的。

如何看待感情中的誘惑（三）誘惑如何才會成立?

前篇提到， 當誘惑對象出現時，一般人會依循一個可被模型化的思維步調來考量該接受還是該否決。 若誘惑對象的預期報酬率呈現合理的價值時，一段關係可能因此展開；但若預期報酬率呈現不合理的價值時，這段誘惑恐將被否決。 那上次只把模型推導出來，並沒有詳細談論其中的評價方式。 但我也提到，如果各位觀看此文覺得有趣，其實可以共襄盛舉的把計價方式建立出來的。 不過我得老實說，這模型就算之後我們能建立出計算方法，卻恐怕無法是「客觀的評價方法」，最多只會是主觀且定性的評價規則。 但這也還好，因為就算透過主觀的定性分析，倒也還不至於不能用。 畢竟評價的只要是同一人，用的

事關志向、無關文化

前幾日無意間看到某友人在其部落格的抱怨。 他的文章是這樣寫的： 大公司文化 在大公司待了有一段時間，發現與小公司的文化價值觀差很多， 在小公司，因為人少，很多事情都必須互相支援， 可以說較沒有制度，但是感情都會比較好， 有人一摸魚打混，馬上就可以被察覺出來， 因為人少，所以事情都會分給所有人一起支援。  

對自己仁慈，是對自己殘忍

朋友Z君前段時間失戀了。 讓我訝異的是，年紀好歹也一把了的他，居然為此落寞低潮了很長一段時間。 據說一直有著不甘心的情緒，反覆的跟我說了好多次：「當初如果怎麼怎麼…. 現在應該就不同了吧？」這樣的對話。 我也只好不斷的跟他說，「何必呢？ 事情過去也就過去了。 你也不是沒碰過這種事，也不過就是她最後發現並不喜歡你罷了！ 既然已經不能做甚麼了，就別再失望吧。」 只是成效不怎麼好，他還是持續低潮了滿長的一段時間。 這點倒是傷腦筋，人有時候突然岰起來就是這樣。 他不是笨人，不是不知道不能幹嘛了；也知道對於那種不能轉圜的事情一直難過

如何看待感情中的誘惑（二）誘惑成立的公式

繼續之前，讓我們稍微回顧一下前篇的幾個重點： 1.TAM模型的基礎假設在於選擇互斥(非A即B) 2.既有關係中的對象屬於無風險標地 3.潛在新關係中的對象屬於風險標地 4.兩種標地的價值應以定性分析的方式評價 5.TAM模型雖然受CAPM啟發，但其實在細節上是彼此無關的 那在前文中我們探討了 Step 1 對象條件差異所產生的風險溢酬，接下來這篇要討論其他的變因。   (若沒看過前文的，可以點選這裏先翻翻)

如何看待感情中的誘惑（一）誘惑評價模型

前幾天聊面試經驗時有談到CAPM，後來想到在投資學/財務管理這領域理頭，也有個稱之為CAPM的東西(不過這兩個縮寫代表的是完全不一樣的意思就是)，而開啟了這篇文章整串的胡思亂想。 不過嘛，雖然自己對這段胡思亂想的結論還滿得意的；但我得說，這篇多少有些惡搞的味道。 (所以幽默感不夠的人請別看完對我丟雞蛋) 這篇原則上也算是「男人、誘惑」、「只有自己才是敵人」的延續；是把那兩篇對話更加以理論化的總結，所以沒看過的倒可以先去瞧瞧那兩篇。

寫自傳是畢業生很重要的技能..

前段時間想找幾位參與專案的人員。 一開始面試了幾個有PMP證照的，但發現台灣真是個重視考試的環境。 碰上了幾個有證照但專案的概念卻滿薄弱的人。 排程不會排程、監控不會監控，考試考了半天就會幾個單字名詞；程度大概只跟有張CAPM差不多。 甚至還有人當場承認自己其實根本沒有專案經驗，考試填的資歷根本是半真半假的。 (昏倒) 老實說，這種履歷其實對當事人來說根本不是加分。 對面試者而言，花了錢花了時間考了證照，自己覺得應該有鍍些金，薪資福利的要求自然會想高些。 但對我們這樣的用人單位來看，這種PMP找來既然沒辦法立刻用，一些觀念不太對還要花時間改正

一段感情中，其實只有自己才是敵人

「能維繫一段感情的關鍵是甚麼呢？」在喝著咖啡的同時，我問出了這問題。 一起吃飯的女性友人有點遲疑，『Passion？』她問說。 我搖搖頭，接續的回答起來，「我覺得，搞不好是沉沒成本吧。」   她露出一個，喔？的問號表情。 「雖然沉沒成本是一般經濟決策時不該被考慮的東西。 但我總覺得，在男女關係中，這搞不好才是大家決策時最主要的依據也說不定？」  

男人、誘惑

「我始終覺得結婚不能找太老實的男人」，我對坐在我前方的女性友人這麼說著。 她很詫異的抬頭看了我一眼。  我倒滿可以理解她的詫異，畢竟找個老實的好男人結婚，恐怕還是大部分的媽媽會告誡女兒的一個論點。 只是從男人的角度來看，世界運作的方法似乎不是如此，從邏輯辯證的角度來看也實在無法證明極度老實的男人會較適合婚姻關係。 「真的！ 花花公子型的可能更適合結婚喔。」我繼續說著。 「你知道，畢竟面對誘惑的能力是不一樣的。」 她露出對於誘惑兩個字的定義不太明確的表情，然後又露出一副跟花花公子結婚會不會太誇張的手勢。 「好吧。 花花公子這詞可能是誇

所謂中年男人啊

最近我斷斷續續的在想，所謂中年男人到底是怎麼一回事。 是一種符號？ 一種標準化的必然？ 或是甚麼樣的東西？ 起源是前段時間，有個小女生跟我說「你們這個年紀的男人都不能信任」 我很訝異的問說為什麼？ 她告訴我說「我交往過幾個年齡大的男人全都靠不住，最後都劈腿了！」

關於村上的 國境之南 太陽之西

這本書最早是在我二十歲初代的時候閱讀的。 那時候深受感動，只是當時的年紀對於人生的體會還很淺薄，還無法全部理解村上所有要講的東西。 前段的溫馨，讓我想到十幾歲國中時期懵懂無知喜歡過的女孩子。 那種純愛式的接觸與喜歡，就算到現在再回想起來，也依然覺得很懷念。 總是會有一種似乎處在星期天下午，溫暖的陽光與涼涼的風的感覺。 但故事後面的部分，那份因為時間流逝造成的無奈，壓迫感很重。 雖然能感覺主角他努力想要扭轉，可是隨著時間過去後選擇卻變得越來越少，終致無法做任何改變的痛苦；但處在我二十歲初頭的當時，實在還稱不上是能有多深刻的體會。 後來每幾

加拿大回來 寫於香港機場候機時

回去加拿大兩個禮拜，如今假期已經到達最尾聲。 雖然不知情的人會認為這是如同度假的兩個禮拜。 但是實際上卻不是這麼一回事。 滿疲憊的度過了這段時間，是沉浸於哀傷與回顧的兩個禮拜。   在搬離台灣的第十五個年頭，家裡又決定要搬回台灣。 消極的影響是日後回去加拿大的機會恐怕不太多了；積極的影響在於「歸屬感」這東西又再一次的被切斷了。 海外搬遷的困難在於無法什麼都跟著搬走，大部分的傢具物件都將拋棄。 我必須在這兩個禮拜中把在此存放超過十五年，甚至一些還是當時從台灣帶來超過這年限的物件重新整理，

負回饋螺旋

今天本是去做導入的啟動會議，不過最後還是變成半宣導半上課的活動。 上完課的回程是由學員中一個老先生開車送我去車站。 路上他是一直興致很高的跟我對話，從課程談到他們公司派系，甚至談到女性在工程公司多吃香... 最後不知道為何，他甚至開始講起他以前一個同事追求當時廠花的故事.. 一邊開車一邊轉頭來看我，跟我說到： 「很不容易哪。 追了人家許久，人家都不理他。每次都讓他漏氣或是給他排頭」。 然後大笑起來，「不過啊，努力很久後最後還是給他追到了啦。 很了不起喔!」 我直覺的問說，『不過... 應該沒有持續很久吧?』 他訝異轉頭，「是啊!」 停頓了一下，「後