相信思考，勇於改變 - 學習用大人的角度看懂人生各類賽局。
大缺工時代，提升招募效率、精準篩選人才的系統化做法 我也想學！
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明明英文不差，為何參加英文面試卻屢屢敗北？務必小心這 3 個「隱藏版」問題！
最近有位準備踏入加拿大職場的應屆畢業生 H，來找我訓練英文面試。H 的英文底子不錯，卻犯了幾個台灣同學常見的致命錯誤，分析如下和大家分享：太執著於「完美用詞」或「標準答案」在回答問題的過程中，H 常常會因為用字不夠精準，就自我糾正再說一次，例如：I am in charge of improving… oh sorry… I am in charge of optimizing the whole process.
4 課程提升職場情商與說話力！擺脫職場內耗，拿捏職場做人做事的分寸
在職場上，很多人都渴望勇敢地表達自己的想法，不想再因為惱人的事或他人的意見而陷入反覆的情緒內耗，但卻常發現，開口說話比想像中更困難。比如說，同事常常請你幫忙，但你手上的事也忙得不可開交，卻怕說「不」會讓關係變尷尬；甚至在會議上，你很想提出不同觀點，或指正主管的疏忽，但只要一想到「可能會讓主管或其他同事不開心」就不敢講。
穿搭講師 Jackie 專訪｜如何打造女生「能看懂」、「想認識」的穿搭？男生該釐清的 5 個迷思及努力方向
講到穿搭，你有沒有什麼困擾？有些男生或許覺得沒有，穿什麼都無所謂；有人可能覺得有，心裡有穿衣典範，渴望像他一樣「懂穿」；常常還有不同的答案，例如更目標導向，覺得重點不是自己想穿什麼，而是穿得「讓女生想認識我」，或看起來更有專業感......。
大人學新書《大人學做事做人》想告訴你的事！在職場上，「做事」才是「做人」的底氣嗎？
我們在 2024 年 11 月推出了新書《大人學做事做人》，這是一本探討職場的書，要談的就是做事做人這四個字。主要原因是，這些年來，我們時常被問：到底在職場上，做人重要還是做事重要？
AI 無法取代你的英文簡報力！3 個重點讓英文簡報表達更流利
在這個大 AI 時代，我們還需要勤練英文嗎？根據我在國際商務場合的第一線經驗，答案是肯定的。比較抽象地來說，AI 越強大，任何以人為本、以人為中心能產生價值的事物（我喜歡稱之為 human capital），就越為國際職場所重視。
失智症照顧｜爸爸走路常跌倒，乖乖在家比較好？「我是為你好」往往是錯把限制當保護
張伯伯第一回來到診間時，我明顯感覺到他的抗拒，什麼話都不想說，表情很疏離，一看就知道是在家屬的勉強下被帶來看醫師的。既然患者本身採取不合作態度，我直接轉頭問張先生的兒子小張先生：「為什麼送爸爸來看診？」他用天要塌下來了的語氣說：「我爸這幾個月脾氣超差，每天都氣噗噗的。」
