梅比斯環

我小學時代，是台灣升學主義風氣還非常高漲的最後一段時期。 也因此在即將升五年級時，母親因為擔心公立國小以及當時學區的公立國中會太過自在了，所以決定把我轉學到另一間有國中部的私立小學去。 但我從第一天到學校，就深深覺得不喜歡那邊。 那是間所有校內裝潢都走淡藍色風的學校。 不管是制服、課桌椅、甚至是牆上的油漆，都是一層淡淡的海藍色。 也因為是這樣的冷色系，所以整個學校的氛圍就一整個讓人覺得寒冷。 除了外觀的印象之外，班上的同學也像學校的顏色一樣的冷冰冰。 主要是同學他們彼此一起上課了四年，我一個外人、又不是性格外向的孩子，自然很難一下打入大家的圈

人生的風險管理

前段時間看到王偉忠某篇文章的一段話。 他寫說：「明星藝能學校」的學生問我，若把興趣當成生涯，是幸或不幸？我說，這就像初戀結婚，好或不好都看當事人。如果興趣能成一番事業，當然幸運，若孤注一擲卻一事無成，會無後路可退。」   我想到之前給一個朋友寫信，其實我也提到類似的東西。 我當時寫道說： 我常常跟別人講 如果你要選一份工作的話，最好選一個你第二擅長的領域。  

(轉貼) A Message to Garcia

這是我這幾天看到很不錯的一篇小文章，轉貼在此與大家分享。 或許是老生常談，但最起碼我們學到一件事 : 人從1899到2009恐怕是沒甚麼太大變化的。 1899 A Message to Garcia By Elbert Hubbard In all this Cuban business there is one man stands out on the horizon of my memory like Mars at perihelion. When war broke out between Spain & the Unite

時空旅行只是徒增遺憾

前幾日去看了「時空旅人之妻」，看了覺得有幾處可以來筆尖思考一番。 思考完後，就順勢貼出來跟大家分享分享。 這部電影雖然講的是時空旅行，但可惜核心的故事架構並不太特別，甚至有些橋段在邏輯上是不太能自圓其說的。但認真而言，畢竟這只是個愛情故事罷了，也因此這些點倒也就不是不能放過。 但我覺得有趣，也覺得還滿值得思考的倒有兩個問題： 1. 不同年紀的自己，到底算是同一個人，或其實是兩個人？ 2. 對於同時跟不同年紀的男主角戀愛的女人，那算是一種外遇嗎？

拯救失戀大作戰(十) 正確的選擇

這篇一路寫到現在，大部分談的都還是怎麼去迎合市場，讓自己成為受歡迎的商品。 這是因為如果人若能符合越多市場需求者(越能適應環境)的青睞，就會有更多的選擇性，也會降低戀愛關係中因為對方「需求變更」而無法繼續滿足需求的困擾。 若用專案管理的概念來描繪，你會希望讓排程中的Total Float極大化。 這樣一旦有甚麼變動發生時，才不致於因為變動的風險招致失敗。 但讓別人喜歡自己是一個關鍵，另一個避免將來失敗的重點，則在於如何選出一個最有潛力的交往對象。 是的，在戀愛市場中，我們是標的物；但同樣的，也是投資者。 要避免投資失敗，除了自己要夠好以

(轉貼) 傷痕實驗

美國科研人員進行過一項有趣的心理學實驗，名曰「傷痕實驗」。 他們向參與其中的志願者宣稱，該實驗旨在觀察人們對身體有缺陷的陌生人作何反應，尤其是面部有傷痕的人。 每位志願者都被安排在沒有鏡子的小房間裡，由好萊塢的專業化妝師在其左臉做出一道血肉模糊、觸目驚心的傷痕。 志願者被允許用一面小鏡子照照化妝的效果後，鏡子就被拿走了。 關鍵的是最後一步，化妝師表示需要在傷痕表面再塗一層粉末，以防止它被不小心擦掉。 實際上，化妝師用紙巾偷偷抹掉了化妝的痕跡。

拯救失戀大作戰(九) 終究，還是要讓選擇加到最多

上期提到高處不勝寒。 也就是當自己外顯的價值太過耀眼、且離對方條件距離太高時，反而有可能讓對你有興趣的人怯步了起來。 女人的觀點我比較沒辦法直接舉例。 但就男人的觀點而言，很多人站在正妹旁邊就覺得心慌意亂、手足無措、不知道要說些甚麼好。 但對於那些不極端的美、卻讓人覺得舒服的女性，卻會讓大部分的男人自在的多。 這也說明了，為何一般而言，正妹並不是很多人敢去追；反而在感情市場上，最多男人會試圖接近的是那些「中等美女」。 所以回到對此狀況的反應上。 一旦你有對象時，自己要先評估會不會不自覺得反射出這樣的價值落差。 價值稍微高對手一些些是好事，會讓

不能突破的就會退回原點

「你從來沒有因為選擇而猶豫過嗎？」 「從來不覺得下決心很煎熬嗎？」 這是最近一個朋友問我的問題。 之所以會問這樣奇怪的問題，在於原本她打算要離開外遇的老公。 不過舉棋不定下，後來終究又選擇回去原本的婚姻生活。在這次跟我聊近況的時候，談到了這段決定的心路歷程，也反問我上述的問題。 上次跟她聊是去年十一月的事了。 那次她告訴我，她快要生小孩了；另一個消息呢，則是得知老公外遇的事情。老公外遇對象是個在線上遊戲認識的女網友，進展到甚麼程度她是不知道，但總之她老公是坦承有發生關係過。 當時她話語中就透露著茫然，不知道該怎麼辦才好。 一方面當然為

保險的哲學問題，你要賭甚麼

最近寫了兩篇關於儲蓄險的文章。 或許有人並不理解為何我覺得儲蓄險這樣的商品是個「兩邊不著」的東西。 所以呢，這篇就來談談我到底怎麼看待「保險」這檔事吧。 先說，我並不反對保險的概念。 事實上，我們學專案的人，還非常重視保險的議題。 因為這是一種幫忙把風險轉嫁出去的方法。 唯一在這裏的問題僅在於，保險僅是一種消極的風險處理手法。 意思就是說，保險金能幫忙減少傷害，但是傷害終究還是出現了。 尤其若是人身保險這東西，拿到時，要不是就是受傷生病、要不就是死亡了。 它沒辦法免除風險。 既然保險沒辦法免除風險，那為何人還需要保險呢？ 這在於天有不測風雲，

做到這兩點，就會很容易在職場升遷

怎麼樣的人最容易在職場上獲得升遷呢？ 若不談逢迎巴結、送禮物走後門那類手段，那任何人只要注意兩個要點，一定可以很容易脫穎而出。 這兩點是甚麼呢：....

儲蓄險那件事情的後續

話說，上次提到在MSN上被一個前同事拉住要向我介紹儲蓄險。 當時我跟他說要開會慌忙下線後，本來以為這件事情就這麼躲過了。 第二天還快樂的在BLOG上貼出了我對於儲蓄險的看法 (當然，他並不知道我的部落格)。 結果呢，沒想到又過了兩天，他看MSN上一直無法說服我，索性殺了過來找我。 人都跑來了，我也不好避不見面，只好陪他吃了一頓午飯。 那當然，吃飯中也就聊聊這中間大家彼此的生活改變，也講講他為何會突然跑去做保險。 飯吃完了，果然還是繞回了儲蓄險那件事情。(該來的總是躲不掉的) 他呢，就不慌不忙的從包包拿出資料，然後聲音很歡愉的告訴我：「我跟你講

轉貼 HP大中華區總裁孫振耀退休後九大感言

最近看到這篇文章，幾乎的概念我都很贊同，寫的也比我好得多。 XD 所以在此轉貼分享。 其中幾段也剛好跟我前幾日貼的所謂沒錢都要去有類似的概念，所以也能彼此呼應一下。 PS, 也有人說這不是孫振耀的作品，但反正文章寫得好、也很有道理、所以還是值得一看。 一、關於工作與生活 我有個有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風發的，但外企公司40歲附近的經理人是很尷尬的。我見過的40歲附近的外企經理人大多在一直跳槽，最後大多跳到民企，比方說，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，並

所謂沒錢都要去

前幾日在某討論區上看到有人在批評國泰金的董事長蔡宏圖最近說過的一段話。 他說：「如果工作符合職涯規劃，就算沒薪水也要去。」 有人寫說「我要是金控董事長、我也可以不拿錢」、「又是資方想騙便宜的勞力」、「誰能工作不拿錢，又不是不用生活」、或是「何不食肉糜」這類話。 我是覺得，或許網友都太激動了？以致於大家解讀的並非他的原意。 當然啦，我也不知道他的原意是甚麼，但我多少可以體會他這句話的意思，或許可以在此試著用不同的角度詮釋一番。   記得第一份工作因為案子做完而公司結束時，自己曾左思右想到底還要不要留在土木工程這個領域裏頭。

儲蓄險的迷思

昨天我在忙的時候，一個好久沒連絡的前同事突然在MSN上熱切的跟我推銷起儲蓄險。 扯了好久都一直不能理解為何我不願意買。 MSN上打字一來講不清楚，二來我也沒空解釋，所以後來索性就不理他了。 後來晚上回家我才想起，其實很多年前我在某個理財網的專欄上寫過這麼一篇探討儲蓄險的文章，原因在文章中寫的很詳細。 剛剛找了出來... 就貼出來分享一下吧。 甚麼是儲蓄險呢？ 主要指的也就是生死合險(生存還本險)，就是依照保險契約訂定下，約定被保險人在保險期間內死亡，或保險期間屆滿仍生存時，保險公司要依照契約所約定的金額給付保險金的一種保險契約。 現在

只要有心 人人都是顧問

之前看到Joe「關於本位主義」這篇文章，我實在不能同意更多！正巧碰上公司最近一些人事的問題（這是我許久沒發文的主因，順便牽拖一下！），但我想老外同事應該不會Google到這裡來，今天就來個隔海爆料。