職場生涯

關於斜槓:我該如何建立我的第二專長?

在當今產業更迭速度,快到像手機兩年一換的時代,自己賴以為生的專業,也同樣面臨快速折舊。人們心中都擔心著,萬一自己的專業跟不上時代,接下來的生活該怎麼辦?為了未雨綢繆,多數人都積極的想培養自己的第二專業,只是想的多、做的少,或是努力了也沒成效。卻不知,許多人第二專業的建立,往往非刻意為之,而是常在無意中,自然成形。

在職場,學會拒絕不合理是健康的事

偶爾,我們會遇到同事想把工作推給自己。你該接嗎?接了後,這下恐怕永遠都是你的工作了;不接,又怕人際出問題、被別人討厭。好麻煩啊!到底該怎麼辦呢?

存夠了錢,就能及早退休,享受人生!這裡存在幾個你不得不思考的陷阱!

努力工作,抑制消費,存下一筆大錢,然後透過投資每年領取收益當生活費,就可以及早退休,做自己想做的事情......這應該是許多上班族的終極人生計畫吧!老實說,我以前也有一樣的嚮往。但這幾年來隨著觀察周圍的退休者,加上自己的感悟,我越來越覺得「財務獨立,提早退休」這個概念並不如想像那麼美好。

職場上,即使你從不犯錯,也不見得能待到最後:如何評估職涯安全係數?

我偶爾會在收到的詢問信件當中,看到一兩位中年工作者,因為技能長久沒有更新、升級,導致選項不斷變少、甚至失去轉職籌碼的案例,每每看到都會覺得心痛不已,如果早一點開始做一點準備,即便真的遇到的職涯的意外狀況,就算不一定能幫助你完全不受打擊。如果你已經工作很多年,很久沒有好好針對自己的職涯現況做一些釐清和評估,建議你趁這個機會,趕快拿起紙筆,評估一下自己的職涯安全係數,假如安全係數高,那麼恭喜你,短期內遇到變動你可能都不會受到太大的影響,萬一你的安全係數不高,那麼也建議你趕快動身,看一看可以做出哪些改變,增加在就業市場中的價值喔!

我有可能找到喜歡又高薪的工作嗎?少問兩種問題,設計出理想工作

其實,這個辯論題目本身就把工作二分了,要嘛只能選擇喜歡,要嘛選擇高薪,兩者只能擇一,這太難選擇了吧!我也想要選擇又高薪又喜歡的工作,但是找不到呀!然後人生就陷入了痛苦的抉擇,要愛情還是麵包?然而,人生未必只是二元選擇題,喜歡有分程度的喜歡,報酬也有不同形式與等級的報酬。我想要利用《做自己的生命設計師》裡提到的第一個觀念:「重擬問題」,來開始討論這件事。

那些超級英雄給我的職涯啟示:找出你不擅長的,也能發現天賦特質

以前在自我探索時經常都會認為應該先關注優點的部分,專注在自己到底何處比別人好?直到有一次,和以前的同事在聊英雄電影時,他問我說:到底為什麼男生會喜歡看英雄電影?我就跟他說,復仇者聯盟對我來說多半是看特效看帥氣,可是我覺得X戰警就可以看到更多深度的東西。當時我跟他說:我對X戰警的印象是,裡面每一個英雄最強大的超能力,都會剛好是他最大的痛點之一。

如果你很擅長某件事,千萬別免費做白工:學著評估你天賦熱情的價值

在我們所受的教育下,很多人都會養成一種不邀功、不牟利的習慣,認為助人為快樂之本,就該要無私默默助人,可是如果你是因為做一件事很擅長,希望透過這個擅長來交換你想要的事物,那麼就不該免費。只要免費,你就無法衡量你擅長、熱愛的事情可以給你帶來多高的價值,這個價值是否足夠支撐你的理想生活,當你真的把成果拿到市場上,你才能夠知道這有沒有人需要,會不會你挑到的這個領域根本就是紅海,能把這件事情做好的人滿坑滿谷,又或者當你發現成果能交換到的價值有限時,你也才能夠評估,是不是要繼續提升成果品質。