美國關稅談判怎麼影響上班族？看懂國際局勢，可能是你職涯突破的轉捩點
我跟 Joe 私下常聊中、美、台關係這類議題，尤其是這在商業上的影響，但因為讀者或聽眾未必跟我們一樣從商，而且人人都有自己的立場和想法，所以我們在文章或 podcast 節目中就比較少公開地談。但這次，我想破例聊聊「關稅戰」。我不是這方面的專家，無法鉅細靡遺地分析，但我認為它帶來的部分影響，其實是一般上班族也務必要知道的！
我該辭職專注探索能力並尋找自我嗎？3 重思考，破解你的職涯迷惘！
在剛出社會的時候，「要不要辭職去探索自己」這個問題，應該是很多人都會有的煩惱，今天就趁著這個機會，來和大家分享 3 個有助於大家決定要不要辭職去探索自己的思考！
職場新人立足守則：練就「職場必殺技」，早早站穩腳跟、成為無可取代的超級新人！
職場新人剛報到，大多得從一些小事，像是整理文件、彙整數據開始做起。但明明起點都差不多，你卻會發現有的人過了一年、三年，依然還在做這些工作；有的人卻能把握機會凸顯自己，贏得主管的信任，獲得更多挑戰自己的機會。差別在哪，其中一個關鍵就是他是否及早掌握了一套「職場必殺技」！
簡報時話還沒說完就被打斷？或許不是主管不耐煩，而是…
你是否曾經在會議上發表簡報，話才剛說到一半，就被主管打斷？或者，簡報內容還沒完全說明清楚，主管就直接跳過，開始討論其他事情？前幾天在企業內訓時，一位學員下課後跑來問我：「老師，我花了很多時間準備簡報，但每次才講沒幾句，主管就打斷，甚至直接改掉我的提案。我是不是表達得不夠好？」這類問題在職場上很常見，許多人遇到這種情況時，第一個反應是挫折，甚至懷疑是不是自己表達得不夠清楚。但其實，除了主管的習慣或會議氛圍，簡報的呈現方式也可能影響內容是否被完整接收。如果想讓自己的想法真正被聽見，或許可以試試這些調整方式。
明明英文不差，為何參加英文面試卻屢屢敗北？務必小心這 3 個「隱藏版」問題！
最近有位準備踏入加拿大職場的應屆畢業生 H，來找我訓練英文面試。H 的英文底子不錯，卻犯了幾個台灣同學常見的致命錯誤，分析如下和大家分享：太執著於「完美用詞」或「標準答案」在回答問題的過程中，H 常常會因為用字不夠精準，就自我糾正再說一次，例如：I am in charge of improving… oh sorry… I am in charge of optimizing the whole process.
大人學新書《大人學做事做人》想告訴你的事！在職場上，「做事」才是「做人」的底氣嗎？
我們在 2024 年 11 月推出了新書《大人學做事做人》，這是一本探討職場的書，要談的就是做事做人這四個字。主要原因是，這些年來，我們時常被問：到底在職場上，做人重要還是做事重要？
新手主管攻略｜如何當好主管？ 4 堂主管課程推薦
第一次升主管，很容易就夭折。升官了，通常會感到很高興，畢竟這代表你的努力，得到的老闆、得到了公司的肯定，但多數人沒想過的是：升上管理職，就像是換了一份全新的工作，必須開始培養一項名為「管理」的全新專業。
