職場新鮮人生存指南：避開 8 大誤區，讓你更快被看見！

走入職場，每個人都帶著夢想和期待，希望能夠在各自的崗位上發光發熱。然而，現實往往不如預期，尤其對於那些剛踏入社會的畢業生，或經驗尚淺的職場新人來說，更是如此。他們往往在不自覺中觸碰了隱藏的地雷，善意的舉動常常換來的是批評與責備，造成越工作越迷惘。

從職場菜鳥到外商基金董座　「上班女王」石恬華：找到「熱情支點」，撐起你的職涯！

在職涯上感覺停滯，找不到方向與目標？想在職場上，做出好成績，卻不知道怎麼辦？如果以上這些是你正面臨的困境，那麼，本次《大人的 Small Talk》的來賓石恬華（Judy），必定能帶給你一些啟發！石恬華是目前台灣基金業「最年輕董座紀錄保持人」。她跟你我一樣，初入社會都是從菜鳥階層一路努力，但在 40 歲時，她已成為摩根資產管理台灣區負責人、摩根投信的董事長。

怎樣的 LinkedIn 文章能提升個人專業形象？從熱門文章學 3 個寫作要領

近期我和大人學一起開設了【LinkedIn 經營全攻略】線上課程，其中的一大重點，是教大家如何在 LinkedIn 上寫出引人注目的英文文章，在強化自己專業形象的同時，也累積信任資產。在眾多 LinkedIn 熱門文章中，我覺得名人創業家 Gary Vaynerchuk 的 How ChatGPT is Changing the Game in 2023 一文可謂教科書般的存在，囊括了許多我在課程中強調的重點，以下就讓我們一起來分析。

【給冒牌者】開會總不敢發表意見？把握 3 個萬用句，輕鬆加入討論、展現積極

因為覺得自己不夠格、怕被拆穿，冒牌者的一大特徵就是不太敢問問題、傾向同意甚至討好別人。「你說得對，那就這樣吧」、「大家 OK 我就 OK」是會議或討論時經常會出現的冒牌者句型。但這樣不管什麼事情都同意的人，長期來講容易會被視為沒有貢獻、缺乏價值。就算執行力再強，在討論時沒有存在感，也容易被當作有手沒有腦的「執行組」或「工具人」。有幾個方法，可以幫助你展現積極度。

如何快速整理腦中想法？向牛津大學「茶會出擊」學 IREP 法則

想將自己的「思考」（想法）清楚易懂地向對方表達，首先要從「整理」自己腦中的思考開始。大多數時候，「思考」不只是停留在自己腦中的東西，而會有一個向誰表達的目的。這裡說的目的，有時是想將自己的想法傳遞給某人，有時是希望對方更理解自己，有時是想獲得對方的不同見解，有時是希望對方按照自己的想法行動……有各種各樣的可能。

旅日工作者 Jenny 專訪｜想到日本工作，日文要很好嗎？日文好就有優勢嗎？ 日本職場實況分享！

日本一向是許多台灣人的海外求職首選。然而，想要到日本工作，需要什麼樣的技能呢？日文一定要很好嗎？有需要 N1（註）嗎？我們特別邀請了在日本有將近五年工作經驗的 Jenny 來分享她的看法。「如果是一般日本企業的話，我覺得日文好並不一定代表你就有絕對的優勢。」Jenny 認為要在日本工作，語言能力確實重要沒有錯。然而，如果你只擅長日語，卻缺乏其他專業技能，如設計、會計、電腦相關技能或跑業務等，那麼在日本找工作可能會相對困難。

如何留下好印象？英文自我介紹 4 大 NG 行為

準備英文面試真的很辛苦，但要怎麼做才能留下好印象呢？今天我想統整擔任外商英文面試官的經驗，歸納出面試自我介紹時，4 種最不討喜的表達類型，幫助大家有意識地避開這些習慣，在英文面試中安全過關！