所以..真的是我太不同了嗎？

最近一個問題困擾著我，讓我開始思考自己是否真的有點不太一樣。 起源是最近我在安排婚禮的相關事宜。 週圍的朋友、同事、或認識的人很自然在碰面時，就會問到說：「Joe，那你婚紗照可以看了嗎？」、或是「Joe那你婚戒買怎麼樣的」。 我都一臉茫然的回應說：『還沒啊... 都還沒好呢。」 很多人會訝異的接口說：「可是，你不是下下個月就要請客了，怎麼會還沒好呢？」 我心想，下下個月不是還很早嗎？ 有人這麼早就先都買好的嗎？ 這類較大金額的採購，不都是以As Late As Possible的方式來排程的嗎？ 我提出這疑問後，一部分的朋友

微小說 : 箱子

這是無聊時創作的故事，並沒有甚麼寓意。 請當純粹的消遣來看就好 :D [開場] 我沒想到這東西居然又一次的出現了。 我顫抖的摸著它那再熟悉不過的花紋。 我真的一直以為，它在57年前，已經被我遺留在老家的地下室了。 我.. 我真以為，這東西已經不在了。 但，怎麼會又出現在這裡呢？ 我邊拍著盒子上的灰塵，邊從地下室往樓上走。 開門的暖氣讓我有一瞬間感覺似乎要窒息了，腦子也還是有點混沌的轉不過來。 唉，或許真是因為年紀大了，很多事情沒有以前記得這麼牢靠。 這不是埋在舊家地下室的角落了嗎？ 我真有點混亂

一趟計程車，一段小故事

之前在美國養車的花費和麻煩把我嚇到了，所以回台灣後我和老婆決定不買車，也因此多了不少搭計程車的機會。坐計程車最有意思的事，莫過於聽運將先生「講古」。在很卡通的鮮黃色車子裡，窗外的街景一幕幕滑過，運將先生掌著舵，凝視前方，將故事娓娓道來。搭小黃真的挺像大人的故事屋，尤其是主持人像排練過一般，不疾不徐，讓故事總是在到達的前一刻畫下句點。先生，總共180，東西別忘了拿，謝謝！

PM 職缺百百種，小心這 5 種心酸的 PM 工作！

雖然來這裡的朋友大概都很清楚我們對於PM這職位的定義。 但不諱言，在目前整個台灣的產業環境中，並非大家都有相同的認知。 事實上，PM這職位現在是氾濫的一塌糊塗，你打開104的求職需求，會有各種行業都在找Project Manager；只是呢，工作內容的定義卻通常是天差地遠。 這篇雖然有點搞笑，但或許也某種程度的反應真實.. 不過，我也得在開頭處強調，這些工作其實也會出現在「真正PM」的工作內容中。 唯一的差異在於，真正PM還需要負責很多其它的工作內容、如管理時程、成本、與進度等，所以下面列的五項內容不會是唯一功用。 但如果你發現，你的職位雖然

人多的地方不要去（特別寫給還在學的讀者看）

前兩日轉貼了一篇：你希望你的孩子將來賺多少錢？ 有收到一些迴響，不過大家似乎沒抓到我分享所真正想要大家看的部分。 大多是覺得「讀書很好啊！ 為何要叫大家別讀書？」 不然就是，「哎呀，那種都是生意人啦。 小人物還是只能念書啦。」 我覺得有點可惜，所以決定另外寫一篇狗尾續貂一下。 但也如同我所有講「人生概念」的文章一樣，開頭這裡我要強調一件事情。 我在文章裡頭分享的是「我個人認知」所推導出的想法與結論。 但請不要只囫圇吞棗的吸收「結論」。 結論其實不重要，因為我的結論只是「我的」價值觀與思維推導的產物。 大家更需要的，是了解推導的思維，並培養「自我思

(轉貼)你希望你的孩子將來賺多少錢？

我是不確定前段提到中低收入戶的標準出自於哪裡。 但那段可以姑且擺在一邊，後半段的內容我覺得很認同，所以轉貼於此，分享給大家。   ----(作者：陳安儀) 前兩天收到一封人家轉寄的網路新聞，大致是說，目前台北市月收入五萬元以下的民眾，已淪落至「中低收入」了。 聽到這個消息我大吃一驚！更吃驚的是，妹妹補充說明，這個數字是以「個人」為單位計算，也就是以「總收入」除以「人口數」。 如果是以「家庭」計算的話，年收入低於140萬（雙薪家庭兩人都要有月薪六萬元以上）的，在台北市都屬於「後一半」的中低收入家庭。

沒有甚麼是不用付出代價的(上)

周末跟個朋友吃飯，席間他提出了一個生涯問題跟我商談。 他談到最近有一個升遷的機會，可是他卻很猶豫，甚至考慮是否應該把它推掉。 我不太懂有升遷機會為何要推掉，所以就問起來：『推掉？ 為何要推掉？ 你不是期待升遷好一段時間了？ 現在機會真的出現了，你反而說要推掉？』 他面露猶豫的回答：「是，我是期待升職很久了。 可是，我實在覺得這不是一個好缺。」 我有點聽不懂，反問他說：『怎麼說不是好缺？ 是明升暗貶嗎？ 你是得罪了誰？』 他沒好氣的回答說：「我可還沒這麼偉大啦。 人家要是看我不爽，直接叫我走路了，才不會這麼大費周章。」