若是半澤直樹,要退回哪個時間點?

若是半澤直樹,要退回哪個時間點?

兩週前貼了「半澤直樹」中上班族該看懂的三件事 ,沒想到帶來了大量的閱讀人數。 撇開商周與關鍵評論網轉貼不談,光我們這裡就湧進來四萬多人。 這多少證明上班族們對於職場政治似乎總是非常感興趣的!

我在那篇結尾提到,半澤直樹畢竟是戲劇,所以能有戲劇性的逆轉,但真實人生可能沒辦法這麼「好運」。 所以我就問:如果你是半澤直樹,知道努力半天最後其實會是被調去東京證券,你會想退回哪個時間點,又打算做甚麼事情呢?

雖然我本來沒打算談我自己的看法,不過文末好幾位讀友在問,所以我也就多寫了這篇。 不過,也要強調一下,人生的選擇並沒有標準答案,我的看法只是我個人價值觀的展現,未必是客觀上最好的做法。

 

另外,在此之前,我也想先聊一下那篇貼出後,有幾則非常值得一談的網友留言。

留言一:Joe,你的分析不合理! 如果公司有人貪汙,主管懲罰揭發者,又輕放主事者,不就等於告訴大家貪汙沒關係?

這留言原則是正確的。 可是受限於處事者在不同立場上,未必一定都會追求道德上的正確性。雖然行長看似站在一個公司最高領導的地位,但別忘了,在這樣規模的公司中,行長其實不是「真正的Business Owner」。他也不過只是一個比你年紀大的上班族。

就長期而言,他當然希望建立一個沒有貪汙的團隊。 但若任何行動會危及他的位置,那他勢必得維護他的「短期利益」- 也就是保住他的位置。 這也是為何很多公司主管會在接近年度考核時,要不擇手段達成短期績效目標(如業績目標)。 雖然某些舉動可能危及公司的長期發展,但誰知道自己能不能待這麼久呢? 眼前的獎金能入袋為安才是實際的。 大概如如同凱因斯說的: In the long run, we are all dead….

這也是典型管理上所謂「代理風險」的範例。

留言二:這種劇情只有在東方文化才會如此,西方國家不可能存在。

我對這觀點倒是沒有這麼有把握。 台灣的大家多少都有點外國的月亮比較圓的迷思,但我自己待過加拿大、也跟德國與荷蘭的團隊合作過,我的觀察是人性終究是一樣的。

真的,人性應該是哪裡都一樣的!不然安隆與雷曼兄弟,應該都不是西方公司了….

留言三:半澤一開始就是想報仇,這樣的結果也算是求仁得仁。

我覺得報仇是他的目標之一,另一個目標其實在第一集「新生訓練」中他有講到:「他想當行長,想爬到上面去改變這組織。」

這齣戲當然不排除還有續集,所以廣義而言,半澤的人生還沒完結。 但就「目前的」結局而言,他僅是達到了第一個目標(報仇),但也因為急於報仇,第二個目標反倒是變遙遠了。 

 

再來談本文的正題...

哪幾個時間點值得退回去呢?

第一個時間

如果想要成功讓大和田下跪,但又不希望自己被調去東京證券,那半澤可退回去的是在金融廳檢查完飯店事件,他跟行長報告的當下。 在那時間,承諾自己將積極收集證據,要行長保護自己不被調遠,但不要急著要在董事會上揭發。

簡單的說,是不該「太快」把大和田擊垮的。 如果半澤能略佔優勢但不給他致命一擊,反而能為自己爭取最大的「權力空間」。

因為大和田知道行長想動他了,會開始積極備戰。 行長也必須要強化自己陣營的力道,更要鞏固「砲手」的忠誠度,那當兩方拉鋸下,大和田的心腹們職位都很高,行長就非得多給半澤一些資源。

只要半澤能維持不被大和田搞垮,就有機會以較短的時間升遷。 畢竟行長需要半澤有「實際權力」來跟大和田平起平坐的對抗。所以,行長會盡量讓他有戰功、也會讓他升遷。

非要等到他拿到重要的頭銜、並在銀行位置穩固了、手握資源、手下有些追隨者了,半澤才能一舉擊垮大和田。 而且當半澤又有頭銜、又有戰功、資歷、還有一群追隨人馬時,行長就很難像現在隨意把半澤調到外面去。

至於現在的做法,則是自己基礎不穩時,就幫行長去除了心頭大患。 那自然是飛鳥盡、良弓藏;狡兔死、走狗烹….

第二個時間

前一方式還有一個問題:就在於行長跟半澤出身派系不同。 所以選擇完全投靠行長其實是險棋。而且當半澤選邊站,當大和田開始知道半澤是敵人時,他有很多機會能搞死他。 初期半澤還不成氣候時,行長不會積極保護他,所以有很高機率會在金融廳檢查後一段時間後就被被大和田整倒。 就算行長願意保護他且讓他很快高升,沒有同派系人脈的支持下,在大和田倒下後他還是有很高的機會會被行長整肅。

所以另一個更好的退回時間,其實是一開始大和田找半澤加入他陣營的那個時間點。 在當時,大和田既然欣賞半澤也願意培養半澤,投靠大和田其實是最快往權力核心靠攏的途徑。 而因為大和田跟半澤都是舊產業中央銀行出身,派系下的人都會對他多所禮遇。 日後大和田垮台,半澤聲望若夠,是可以把這些人都收歸己用。 加上當時行長顧慮大和田的力道而有所隱忍,這其實是讓自己往上最好的機會。

也一樣,可以在過程中稍微挑釁一下行長,但是別把行長至於死地,讓他始終有力量能跟大和田抗衡。 自己若能力不錯,就很可能很快高升。 等到力量相當時,再來伺機接收大和田的地盤、或是鼓動兩虎相爭,恐怕是能真正既兼顧報仇,又能逐步爬上去改變組織的方法。

只是,一來這需要花比較長的時間。 再來,我得說,等真爬到那位置了,人是否還能抱持著「想改變組織」這樣的心情? 以及當自己有這麼多「跟隨你的人」時,又是否還有辦法改革組織? 這恐怕不是沒有到那位置的人可以簡單想像的….

第三個時間

不過,我自己的話,我或許會選擇退回到本劇的一開始,也就是半澤在銀行面試的那時間,然後「選擇根本不要進入這間銀行」。

雖然為了報仇以及想改變銀行體系是個很崇高的目標,但事實上也得付出很多代價。 報仇過程中或許刺激也滿足,但完成後其實剩下的應該只有空虛。 而且一步不小心,有可能自己反而被反噬。 可是,人生不完全只是為父報仇,他的媽媽還在、妻子小花、以及那個很少露面的小孩也是他人生中該努力的目標。 為了前者讓其他人跟著受苦,為了工作讓家人心裡七上八下,其實未必是值得的。

以他的才能,若忘記報仇,好好找個能大展拳腳的地方,更快速的揚眉吐氣,或許也是另一種性質的榮耀父親,同時還能照顧到關心他的家人。 這未必不是好事,你說是嗎?

7 則讀友回應

  1. Simon Mu 2016-01-29 09:21:37 第 7 則

    以下為我看了你的『半澤直樹』中上班族該看懂的三件事
    淺談而已~

    有一位網友說出我的心聲了,取代大和田,但是我想分析幾點方法:
    1.時間回流: 我一樣會回到要升任到總公司的職位,一樣會去要解決飯店負債的業務
    但是,我在這之前會先想辦法打入大和田的系統內,並盡量在短時間得到大和田的信任
    對於行長(頭取)的應對方式,皆保持距離即可,該說的就說、不該說的就不說
    2.信任與挑戰: 取得大和田的信任之後,又因為接下飯店欠債的業務,在這兩難之中必須取得平衡
    首先告訴大和田我的做法跟方針後,從應對之間觀察大和田想要透露得資訊與隱藏內容
    對於金融局的查檢,既然半澤再查檢方面都可以過關了(而不是靠銀行的資源|)那對於金融局的查檢我相信兵來將擋、水來土淹
    再者....撇除金融局長跟岸川的婚姻關係,現實中的公務員大部分也是息事寧人居多,除非你們公司很不幸的被盯上了(銀行界來說可大可小)
    3.證據: 劇中到後面,半澤的一個同期生因為利慾之心而捨棄同期之情,此乃情有可原,這世間!!!誰不是為自己想,就算不是為自己想,
    也該為自己的小孩著想吧? 回到主題: 如果能夠將第一項跟第二項的問題解決後,相信暫時追求的大和田會非常的不滿,行長會非常的爽
    這時候必須想出一個兩全其美或是一個進可攻、退可守的兩面想法,在行長面前必須指回報飯店業務已順利解決
    在大和田面前,必須要讓對方感覺到,行長的壓力使我不得我不把事情做好,雖然會讓大和田疑心,但以目前形勢來說,也不致於太翻臉
    4.反攻: 在大和田身邊一陣子後,若能取得有利證據,人、事、時、地、物都有了之後,私下找行長並報告大和田任何危害銀行的事蹟
    並請行長指示,另外也要請行長保證,在翻臉之後是否能夠有自己一席之地,並要有一套說詞讓行長認為你之前的事情都是忍辱負重
    找個董事會的時間點,美其名是幫大和田慶祝、實則抓住機會把證據擺現出來,擒賊先擒王,一舉拔下大和田的位置,趁機爬上大和田的位子

    突然發現很少對文章有認真的文!今天有認真的想回復了XD
    知己知彼、百戰不勝
    在下拙作、請多海涵

  2. Elaine 2013-11-17 00:30:11 第 6 則

    Joe 大的見解有點厚黑,但是也許是存活職場叢林較長的方法,有點甄環成功模式的影子。
    P.S 花(半澤之妻)很可愛!

    • Joe Chang 2013-11-21 12:02:24

      對~ 確實很可愛啊 XD

  3. Gee 2013-11-11 10:58:58 第 5 則

    其實,成為渡真利也未嘗不是一個好的選擇啊~ :)

    • Joe Chang 2013-11-21 12:01:58

      喔? 就是從事著謎樣的工作、但是就是能輕巧的待在集團中心的角色?

  4. LEO J 2013-11-09 12:03:16 第 4 則

    劇情裡,闡述了兩種工作理念
    一是公平正義的工作理念
    二是利益最大化作最終考量

    半澤直樹是前者理念的代表性人物
    行長跟大和田是後者

    一般人大多在這兩種信念中搖擺,因為誠實跟正直使得我們問心無愧,但也常常在權衡利害得失之間讓多人選擇妥協,同時人性也讓我們喜歡不勞而獲。



    行長跟大和田這類的人最怕半澤直樹型的人,因為這樣的人不好掌控,常常會有意料外的舉動,沒辦法單純的用利害關係使他妥協。

    • Joe Chang 2013-11-21 12:00:28

      這評論很有意思!
      確實在大部分的情境下,半澤這類型的人應該是很讓當權者害怕的~

  5. fake 2013-11-08 09:44:19 第 3 則

    大部分的集團,都有精英外調集團子公司,安排劇情讓他大展拳腳一番,再合理拉回母公司榮升的戲碼,雖然後續怎麼玩是隨便編劇寫的,然而這種可能性最高,上面一堆"老將",年輕的將領需要大風大浪的考驗,才能在提升以後讓大家心服口服。