老僑觀點 : 為何來追我的，都是自己覺得不可能的那群男人?

最近有個女性朋友跟我聊天，談到有男人突然對他熱情起來的故事… 故事起源是這樣的。 她最近因為在同一個地方工作太久了，覺得自己好像沒甚麼成長，所以開始在思考是不是該離職去找別的工作。 有一天，跟公司某個已婚的男同事一起吃中飯時，就談到她在這問題上的矛盾：目前工作非常輕鬆、薪水也不壞，繼續留著當然很好；可是太輕鬆，又覺得自己這幾年似乎沒甚麼成長。 這位已婚的大哥也很夠意思，當場就幫她提了很多規劃。 事後還又熱心的幫忙想了好幾個不同的建議，甚至還認真幫她接洽認識的廠商，想幫她介紹一些新工作。 繼續演變下去就變成男方每天開始

職場大哉問！該如何選擇合適的產業？

上次【尋找天賦與熱情的系統化做法】講座結束之後，我收到幾位聽眾朋友的來信，當中有位問到是否該繼續留在A產業奮鬥，或是和朋友一樣轉到B產業。我覺得這是個很重要，也常被人問到的話題，今天就來聊聊產業抉擇這檔事兒吧！ 2000年前後，台灣股市破萬點，我印象很深刻的一則新聞是某間證券公司連掃地的阿桑都領了18個月的年終獎金。另外就是晶圓代工業，當時也常聽到台積聯電的工程師年收入200萬起跳之類的新聞，後來則是聯發科、還有不久前的宏達電，他們提供的薪水和光環都令人口水直流。雖然我常在文章裡強調天賦熱情的重要，但我也不諱言，身處當紅的產業確實會帶來很棒的回報。

該送孩子去資優班嗎？

前幾日因為在火鍋店聽鄰座談話，寫了一篇 如果這是你的下一代，你會怎麼建議。 文末，有位媽媽留言談了自身狀況，並要我幫她出主意。 因為她的留言有點長，同時又談了好幾件事，所以我就不在這裡完整的貼上原文。 簡單的講，她提到自己是六歲小孩的單親媽媽。 覺得這孩子聰明又有思考力，可是家裡並沒有很多資源來培養他。 我那一篇文章既然講的是「資源不足家庭的孩童養成策略」，所以她就接續問我說：「在她這處境下，甚麼策略較好？」，尤其「該怎麼開發他的才智？」。  

我應該去留學嗎？談談留學隱含的三個迷思

一位年輕讀友來信詢問職涯相關的問題，當中也包括出國留學的計畫，問我的看法。因為之前寫過於出國讀書的文章【我該去讀專案管理碩士嗎？】，因此陸陸續續有好幾位朋友問過相關的問題。大方向上，我個人是十分鼓勵年輕人出國讀書的，但每次看到大家來信提到出國留學的想法，我總覺得那裏不太對勁卻又說不上來，今天想了好久總算釐清了我的憂慮，趕緊寫一篇跟大家分享一下。

老僑的私房OneNote筆記心得

Bryan在 布萊恩的私房Evernote用法 一文介紹了他的筆記使用心得，我也來分享一下我的心得好了。 :) 不過，因為我是個難搞複雜的人，所以我其實是同時在用兩套筆記軟體。 Evernote有在用，可是更仰賴的卻是Microsoft的OneNote。 之所以會同時用兩套，是因為這其中任何一套都剛巧有些不能完全滿足我使用習慣之處。 Evernote我覺得棒的地方，在於他程式輕巧，開啟快速。 所以我專門用來記些「臨時性的東西」。 如跟客戶開會，談到要準備甚麼資料，或是一些會議中非正式的筆記。 另外因為它跟我S1300 Scanner的整合性很

布萊恩的私房Evernote用法

大約三年前開始接觸Evernote這套雲端的筆記軟體。從剛開始隨意玩玩，到現在同時成為我電腦桌面、手機、和平板第一頁的捷徑，可以說我的工作和生活已經離不開這頭綠色大象了（Evernote的商標圖示）。 Evernote不光是一套工具軟體，它基本上也代表了個人生活和工作上整理訊息與取用資料的方式，所以這幾年下來我不斷嘗試各種路數來使用這軟體，大概到了今年我的使用方式才慢慢穩定下來，今天就想跟各位分享一下我是如何使用這套工具的，也希望聽聽各位使用者的意見，大家交流交流。

如果這是你的下一代，你會怎麼建議。

週末直到下午三點才有機會出門吃飯。 但因為非正餐時間，所以只好去吃小火鍋。 這時間的小火鍋店，客人並不多，整個店裡空蕩蕩的，環繞式的座位只有幾個角落有坐人。 我的座位稍遠處坐了一個媽媽帶著兒子與女兒一起來吃飯。 兒子看起來大概是在念國中的年紀，女兒雖然看不出實際年紀，但可能比那兒子大了約一到兩歲。 因為整個餐廳很空，加上我老有偷聽隔壁桌客人講話的「惡習」，在煮肉的空檔，我閒著無事就索性聽聽隔壁那一家三口的對話。