經營者該具備的行銷思維：不是引起熱議就叫做行銷成功
前段時間最多人討論的新聞，大概就是改名鮭魚的那件事。許多人應會覺得這場鮭魚行銷的效果應該很好吧？畢竟能真讓一群人改名、能引起廣泛討論、無論那是撻伐或關注，畢竟是上了新聞、獲得了網路流量。這些總總，那應該就是一場成功的行銷戰！！但這樣定義成功是OK的嗎？
「凡事不論斷」是做人美德，但在職場上，卻可能是對不起專業的糟糕計策！
這次，我要回答一個來自上海的朋友「凱西」的提問：「Hi Joe & Bryan, 我是凱西，目前在某家大型企業擔任採購。在我們公司裡，有幾位同事發言很有影響力，而且30歲左右就被升到經理職。就我的觀察，他們有個共同特性，就是對於各種人、事、物都很有「自己的」想法和觀點，並且非常勇於表達。我認為這是一種有魅力的渲染力......
「明明是我先想到的！」當你因為點子被抄襲而煩心，不妨思考3件事情
我們的提問信箱這陣子又收到了不少問題。這次，我選了其中一個關於「點子被抄襲」的問題來回覆。這位提問的朋友署名「Zoe」，她的來信是這樣的：Bryan、Joe好，我想詢問兩位，如果把想法或創意概念說出去後，被別人搶先做出來了，該如何調整自己的心情？
如果生命只剩10年，怎樣做才能不後悔？從棉花糖實驗來聊聊人生的過猶不及
這次，我要回答一個署名「Joan」的朋友提出的問題。她的來信是這樣的：「......『假如我知道自己只能活到36歲，那我現在開始要做些什麼？』我目前還找不到努力的目標和動力，不知道自己要的是什麼，假如我知道我的生命只剩下10年，那我還能做些什麼？抑或是什麼都不做，像平常一樣，直至末日到來？ 我沒有答案，也想不出來一個有意義的答案，所以想請大人學給我一個方向。」
在思考人生選擇前，先想想背後的機會成本！提問是尋求建議而不是算命
這次我要回覆的，是一位屬名Helen的朋友提出的問題。不同於以往只針對問題來提出我的想法，這次我也想透過這個問題，分享一下在向他人「提問」前你該知道的事。這封提問信的內容是這樣的：
為何好員工可能是個糟糕的創業者？
這次，我要回答一位署名「Stella」所提出的問題，她的來信是這樣的：Hi Joe，我任職於一間即將成立的新創公司，目前已到職兩個月了，在這份工作前，我在一家系統廠擔任專員，資歷大約有十年。很幸運能轉職到現在這家公司，我的主要任務是協助建廠規劃，主管對我的期許是能獨立思考且主動發現與解決問題......
為何「霸道總裁」總是贏過貼心暖男？從《愛的迫降》學真正能讓女生心動的戀愛策略！
我曾經分享過，有一種男生的原型很受女生歡迎，那就是「霸道總裁」。何謂「霸道總裁」呢？你可能看過有些書店會有一整面牆，擺滿粉彩封面的戀愛小說，這類書的標題可能叫做「愛上壞壞總裁」之類的，裡頭的男主角不是有錢人家的少爺，就是事業有成的年輕老闆。大部分男生看了這些，最容易產生的誤解就是：以為這些男主角之所以有魅力，是因為有「總裁」這身分......
