自由工作 ≠ 無限自由！創業接案必須有「減法思維」，你才能不瞎忙真正賺到錢
前陣子同事跟我提到 Threads 上有人在聊「自由工作」的難點，其中大家最有共鳴的，就是幾乎隨時都在工作。明明是嚮往自由才選擇這樣的工作模式，不知怎地卻變得更不自由。這概念是這樣。很多人因為不想受公司制度和老闆束縛，決定變成自由工作者。可是當你沒了同事、沒了表定的上下班時間，工作和生活的切換就會變得模糊。再加上數位工具越來越發達，客戶半夜搞不好也會寄 Email 來，如果你責任感比較強，還會想說要立刻回信。
為何「愛情」這麼難？根本原因不外乎這 5 個
我們寫作這麼多年，大家來問過各種問題。通常最多人會來問的問題，職場議題是一個、人生方向以及職涯迷惘是一個、父母相處是一個、人際溝通是一個，另一個大宗，則是戀愛的各種難題。我得說，戀愛確實對大部分成年人而言，是一個真真真難的課題。只是，為何大家會覺得「愛情好難」呢？原因不外乎這幾個：
「好爭輸贏」源自生活不順心，低情緒波動是你狀態好的證明！
說起來，有個概念叫「幸福者退讓原則」（最近也剛好很多人在聊），但我總覺得，更該宣導的其實該是「不幸者退讓」。倒不是說不幸的人有本錢退讓，而是幸福的人其實本能上就會傾向退讓。但真正需要靠「退讓」來改運的，反而是深陷不幸的人。回想起來，我人生中最喜歡找人吵架的時期，是我的學生時代。
年過 40 陷入中年職涯危機？2 條低風險路徑，帶你開啟人生的第二曲線！
這幾年陸續都有朋友寫信來，希望我們能聊聊「四、五十歲後的職涯第二曲線」這議題。所謂「職涯第二曲線」的概念是，很多人可能二十幾歲從學校畢業之後，就很幸運地在一個領域中深耕，一待就是十五年、二十年。可是工作了這麼長一段時間後，尤其到了四、五十歲這個階段，夜深人靜時難免就會開始想：「我的人生難道就這樣了嗎？我現在做的事情，就是我接下來人生的全部了嗎？我是不是應該，或是說我還能不能，幫自己規劃一條新的成長曲線，或是思考一下新的成長機會在哪裡呢？」
我該辭職專注探索能力並尋找自我嗎？3 重思考，破解你的職涯迷惘！
在剛出社會的時候，「要不要辭職去探索自己」這個問題，應該是很多人都會有的煩惱，今天就趁著這個機會，來和大家分享 3 個有助於大家決定要不要辭職去探索自己的思考！
阻止孩子追夢？倒不如幫他試一次！給父母的 3 個陪伴策略
這次想聊聊一個許多父母都會糾結的問題。最近有個朋友告訴我，他念國中的兒子突然說將來想當電競選手，還嚷嚷著以後要休學去參加電競隊伍。朋友很生氣地跟我抱怨：「年輕人整天打電動就算了，現在還想把人生賭進去！你覺得我該怎麼阻止他？」你猜我怎麼回覆？我說：「為何要阻止？你應該讓孩子去啊！最好你幫他找個職業團隊去參觀，或暑假讓他試試看每天訓練 12 小時的生活。」朋友一聽傻眼地回我：「蛤？Joe？你這是在開玩笑嗎？」
從火災、地震到戰爭，防災避難包怎麼準備？Joe 的 3 大防災包準備心法
今天想跟大家聊聊最近終於開始熱門起來的話題：防災包。認識我的朋友都知道，我其實從很早就在關注這議題，最早大概可以追溯到 2016 年日本熊本地震發生後。這九年下來，我陸續準備過好幾個版本的防災包，甚至在「大人的 Small Talk」第 460 集也聊過這議題。
