張國洋 Joe Chang - 作者系列文章
張國洋 Joe Chang
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現為識博管理顧問執行長,也在台灣百大上市櫃公司擔任管理講師與專案顧問。歷年客戶包含工研院、台積電、廣達、富智康、光寶集團、台灣大哥大、遠傳電信、中鼎工程、建國工程、台橡公司、大同公司、三陽工業、TVBS、特力屋集團、城邦集團、誠品集團等。 為了對抗雙魚座的感性,一直在努力強化理性思維與邏輯思考。 相信邏輯發展能解構任何事物,並讓我們找到合宜的人生策略與方向。

Kobo Sage 的心得分享 (含與Kobo Forma比較)

我的Kobo Sage是去年聖誕節前後買的。買來至今也約一個月了,所以想說該是時間來寫一篇簡單的使用心得。畢竟我過去一直都有在分享閱讀器的使用心得,所以對於這台新機也想簡單聊幾句。

不做可能會怎麼樣,做了會很不一樣!3個降低人生風險的習慣

我們一路寫了不少跟風險管理有關的文章。實在因為日常生活中的風險是無處不在,有時一個無心的小疏忽,就可能造成後續的大麻煩。而在這一篇,我想與各位分享三個我們投入非常小,但卻能大幅提高自身資訊安全、甚至人身安全的習慣。建議各位在讀完文章後也可以盡快實踐,幫助自己提高人生的風險耐受度喔!

領完年終爽離職?關於「年後轉職」你可能沒想清楚的事

在這篇文章中,我要回覆來自讀者Melody的提問。首先,我們先看看Melody提問的內容:「Joe、Bryan你們好,我有個問題想聽聽你們的建議,這個問題是關於該在年前還是年後提離職。我的公司是一個中小型的公司,我已經在這裡工作八年多了,雖然有想離職的念頭,但一直不太好意思說走就走。最近正好又加上年終這件事情(我有經濟上的考量),讓我更難抓準該在什麼時間提離職才好,於情於理都讓我很困擾。

要不要相信算命?該不該看星座分析?

在這次的文章中,要來回覆一篇讀者的提問。先讓大家看一下這位讀者Eunice他的信件內容:「Joe、Bryan你們好,我想詢問兩位對於『算命』的看法。我的家人很擔心我的感情,希望透過算命師的說法,打消我想跟我的伴侶在一起的念頭。因為算命的結果並不好。我自己有再去找其他老師幫忙,但算出來的結果仍然是不好的。我對此是這樣想的:合八字這類算命方式就像大數據,算是一個大方向,但應該也會有例外的時候吧?

為什麼有人能持續進步,有人永遠只是原地踏步?

前陣子,我跟幾個朋友聊到一個問題:為什麼有人能持續進步,卻也有人永遠只是原地踏步?有些朋友可能一段時間不見,能力已經大幅提升;但也有些人,甚至是你的長輩,每次見面總感覺沒什麼進步,或許是能力沒有增長,也或許是說話同樣白目等等。我自己這幾年觀察下來,其實有個假設。那就是人在真正進化之前,會先經歷一連串的突破,而這個突破過程還可以約略分為三個階段。

關於職涯的上半場與下半場:你可以選擇任何事,不要讓世界來選擇你

在我去年製作的【銷售專業服務的系統化做法】這門線上課程中,我花了不少篇幅來說明「信任資產」這概念。所謂「信任資產」,指的就是當別人想到某個主題時,立刻就會連帶地想到我們;而且這樣的名聲還是口耳相傳的,會隨著大家的談論以及我們在這個領域的能力逐漸深化,變得越來越深厚和可信。

提升工作效率,職場必修的6個關鍵技能

在上一篇文章《做好筆記就能掌握人生?新鮮人一定要做的3種筆記》中,我提到我們大家在離開學校、進入職場後,開始會有很多被交辦工作的機會。不過,這些交辦工作的人通常又不會耳提面命地催促你完成,也因此你需要透過一些方式,確保自己有把這些工作記住並做好。