謝謝那些沒白費的失利！多次面試鎩羽而歸的職涯教練磨出的面試對應心法（一）
我有超級多面試成功的經驗。那全然是因為我有超級多面試失敗的經驗 ── Google、Unilever、Kimberley Clark、L’Oréal、Citibank、Harley Davidson、Tefal （法國特福）、菸商Philip Morris International、Philips、iDrip、TIER Mobility（歐洲最大規模共享品牌）、17 Media、新創物流 Pickuup、新創共享空間Wework、達方電子等公司，都是我有通過履歷表審核，進入面試環節，卻鎩羽而歸的。
我從 Gogoro 畢業一年了！那些年從新創怪獸學到的那幾件事
2014 年年中，我正在美國爾灣出差，接到了一通來自台灣的電話，電話那頭是一位素未謀面的 Adecco 獵頭，她問我有沒有興趣離開咖啡業界，有沒有興趣加入新創？我還沒來得及回答，她就敏捷地切入重點：「第一、它們是電動機車，但不是傳統充電那種，有殺手級應用，而且 Management Team 大有來頭；第二、他們給人的薪資預算很高……」
你知道時間是有「顆粒度」的嗎？職涯教練私藏的 6 個時間觀念
我第一次意識到時間的賦能，是 13 歲那年，我一度想變成跟戴資穎和羚羊配那樣的羽毛球國手，儘管課業繁重，我蠟燭兩頭燒，利用日間的每一個下課十分鐘、中午吃完飯午休前、甚至不青睞的課堂上偷偷地、拼命做完回家功課，然後將整個晚上留個羽毛球、跟那個燥熱的年輕人。我第一次意識到時間的多餘，是 23 歲那年，我意識到自己對睡眠感到厭煩，很長一段時間我每天只睡 4 小時。
讓公開演說引人入勝的6個秘技：曾獲美國前副總統高爾盛讚，他是怎麼做到的？
我曾經擔任雀巢 Nespresso 膠囊咖啡機的講師，學員累積超過 800人次；我曾經在南山人壽、澳盛銀行、財政部、《數位時代》、淡江大學等分享 Gogoro 品牌故事以及社群運營；我曾經在政大、中山大學、台科大、職涯實驗室、潮州國中等主講職涯相關題目，至今共累計超過 170 場教育訓練以及演講經驗。我在過程中使用了哪些技巧，創造良好回饋呢？
給拚命打字、害怕講電話的你：把握多數人沒留意的職場電話禮儀，順暢溝通其實很easy
我們之所以非不得已不打電話，是因為不想接收對方瞬間的情緒眉宇、神情或態度；我們之所以非不得已不打電話，總而言之，是因為無法預期對話會怎麼往下走。這個「不可掌握性」吞噬了我們。但回到現實來看，我們終究不可能一輩子都不跟別人通電話談公事，對吧？我認為大家至少可以做到幾件事情，讓電話溝通的起始跟中程儘量順利，幫助達成你通電話的目的，不浪費好不容易鼓起的勇氣。
不費力，好好說！6個職場上常被忽略卻關鍵的溝通要點
前一段期間疫情燒得火熱，我想很多人都有延遲理髮或者剃光頭的經驗。家裡四歲的老大自然頭髮也愈留愈長。夏天很熱，看他被長髮騷擾得很不舒服，媽媽索性幫他綁起了沖天炮。這一綁，變成了他的招牌以及神聖不可侵犯的絕對領域。基本上，只有洗澡時可拆掉，包括睡覺也是綁著沖天炮的獨特造型。疫情降為二級的前一天晚上，我跟他勾勾大拇指說好了，他答應去學校期間可以拆掉沖天炮。
我如何透過「微人脈」的助攻找到三份工作，累計加薪 100%？
4 個月前，我發了一封私訊給 8 年多前因工作認識的朋友，約她喝咖啡，請她給我一些職涯上的建議。8 年不見，那天下午稱不上一見如故，卻從我的撞牆期談到她手中的職缺。現在，她是我的小老闆。7 年前，我在 85 度 C 安分守己，某天上班前在大便時接到一通手機來電 -「嗨，你好，我是 Adecco 的 Joyce，之前公司比鄰你們公司，共用同一層樓的茶水間。」
