職場之路不順利？補學歷、添經歷、不如立馬改履歷！
最近看到新聞說有個台大畢業的同學，大學加碩士共念了八年，結果畢業八個月來陸續投了五十多封履歷，只有零星的面試機會。 很多公司光看到科系資格不符，連面試機會都沒有。
當然，我畢竟只是從新聞上看到，所以當事人的詳細狀況我並不清楚。 但我得說，如果連續投了五十多封履歷都沒有好結果，接下來其實不能再盲目的投履歷，而是應該要嘗試做些不一樣的事情！ 因為繼續投履歷，就好像寫了一個邏輯有誤的程式，沒得到期待的結果，卻不斷嘗試重新執行，並期待下次會跑出不一樣的結果。 這可是不太會發生的…..
你的愛情為何總是不順遂？ 原因一：你從來都沒準備好
很多人以為戀愛的關鍵在於緣分。 只要自己耐心等待，每個人都會等到一個對的另一半；唯一只是上天安排他在甚麼時間出現而已。
我不是宿命論者、對於天意這東西也不太懂，但單就機率的角度來看，我認同只要願意讓自己曝光，確實每個人都有可能在某一天碰到一個合適自己的對象。
可是！ 雖然機率最終可能都會找上我們（如同疾病跟死亡一樣），但戀愛要順遂，並不是癡癡的等待機率就好，也不是那個人出現後一切就會自然完美 - 在等待的過程中我們並非什麼都不用做。
選一個產業，不如選一個環境
這幾年，時常有人問我們他該選哪個產業？
但老實說，這問題我實在沒有答案。 一來我不是他，我沒辦法幫別人的人生做選擇。 二來，產業前景很難有100%看準的把握。 尤其我們在【三年後，你的工作還在嗎】這本書中有提到，這十年來產業變化越來越快，幾年前看起來還不錯的產業，可能因為技術進步或是跨領域競爭者的進入，一下就變得沒那麼好。 所以我們在很多文章中其實都建議大家不要把「選產業」的重要性過度放大。
可是不要選產業，我卻建議你該好好選個「環境」。 因為我覺得，環境其實比產業對人的影響是來的更為重要。 這有兩個面向：
老僑觀點：為何男人追到你後，往往就會變得冷淡？
女人恐怕都有一個經驗，就是男人在追求自己時往往都非常的殷勤，可是一旦追到手後殷勤不知為何就沒了。 運氣不好的，男人還會從「很殷勤」變成「很陰晴不定」。
這背後的原因，恐怕跟經濟學上的「邊際報酬遞減」(The law of diminishing marginal returns) 有關。
甚麼是邊際報酬遞減呢？ 指的是人從一單位的服務(或商品)所獲得的滿意度，初始會隨著投入而增高；但一旦越過某個點後，此後獲得的效用可能停滯，甚至逐漸減少。
想成為好的領導，你應該先能被領導
這兩日在FB上看到某位網友引用到高德拉特這句話，很有感觸。
高德拉特在《絕不是靠運氣》說：『我們不應假設經理人疏忽或無能，我們應該假設他們陷入一個衝突之中，以至於他們無法正確地經營公司。』
大部分人常掉入的思考陷阱，就是容易以為老闆、或是政治人物是笨蛋。 FB上這種最多了，動不動就會看到有人寫說：「連我都想得到的簡單事情，他們怎麼會這麼笨！？」。 但實際上，老闆或政治人物真是笨蛋的比例到底有多少？ 雖然我也沒有答案、也相信其中應該有幾個確實不聰明，但我不相信笨蛋的比例會非常高。
老僑觀點：如何拉升男友的求婚意願
就交往這件事情而言，男人的求婚心情其實是隨著關係穩定而逐漸遞減的。 所以如果沒能在交往的前幾年激起他求婚的心，一旦兩人感情平穩了，他突然提求婚的機率會逐漸下降。可是，男人不提結婚未必是不愛你。 很可能他愛，只是沒把結婚當成「立刻該做的事」。 所以怎麼讓他把結婚當成立刻的重點呢？ 你該做的：就是試著「提升他對這段關係的不確定性」。
這什麼意思呢？
輕熟女的戀愛策略系列一, 啦啦啦啦~你看不見我
我自己並不覺得結婚是女人必要之路。 如果堅持單身是一個深思熟慮的考量，我覺得那跟選擇結婚一樣有價值。 重點是，那必須是自己自由意志的選擇。至於覺得結婚是個重要的人生目標，又苦於「捕獵」總是不成功的人，這系列則可以提供一些我的觀點。
