最近收到一位同學來信提問:「Sonny 老師,我 LinkedIn 文章都用 AI 寫,這樣可以嗎?」其實在 LinkedIn 上的許多文章,我閱讀幾句就能分辨是不是 AI 產出、複製貼上。不是因為寫得差,而是「句式太一致、語氣太中性」,讀起來沒有一點人味。全用 AI 產出文章,其實風險很高,因為現在不少人資和獵頭,對這種文字高度敏感,也可能會覺得「這個人比較依賴工具,自己的觀點還沒長出來」。
AI 會逐漸搶走我們的工作嗎?至少從工業革命以來的歷史經驗看來,不會。歷史經驗是,自動化技術創造出來的新職業總是比消滅的職業多。比如以前每打一次電話都需要有個人類接線生幫你接線,那是一份很體面的工作,給高層次女性提供了就業機會。後來有了自動的電話交換機,不需要接線生了,電話產業的就業人數是不是減少了呢?恰恰沒有。