相信思考，勇於改變 - 學習用大人的角度看懂人生各類賽局。
培養成為核心幕僚該有的進階數據力 了解詳情
自我成長
侯文詠《變成自己想望的大人》選摘：考數學、減肥、約會、開刀，成功的道理都是一樣的
一樣是考數學，腦袋是同樣的腦袋，準備的力氣也差不多啊，為什麼做法不同，成績會有那麼大的差別呢？我的分析是這樣的：過去我的期待是一百分，但這個期待只會讓我壓力很大。因此數學考卷一發下來，碰到不會做的，我就開始自我責備了。你完蛋了……反過來，當我的心態轉變，從零分開始，根本沒有任何期望值。一旦做完了一題，我給自己的，都是鼓勵、喝彩。用軍事戰術的術語，這叫做：「戰術無我。」
「好爭輸贏」源自生活不順心，低情緒波動是你狀態好的證明！
說起來，有個概念叫「幸福者退讓原則」（最近也剛好很多人在聊），但我總覺得，更該宣導的其實該是「不幸者退讓」。倒不是說不幸的人有本錢退讓，而是幸福的人其實本能上就會傾向退讓。但真正需要靠「退讓」來改運的，反而是深陷不幸的人。回想起來，我人生中最喜歡找人吵架的時期，是我的學生時代。
職場新人立足守則：練就「職場必殺技」，早早站穩腳跟、成為無可取代的超級新人！
職場新人剛報到，大多得從一些小事，像是整理文件、彙整數據開始做起。但明明起點都差不多，你卻會發現有的人過了一年、三年，依然還在做這些工作；有的人卻能把握機會凸顯自己，贏得主管的信任，獲得更多挑戰自己的機會。差別在哪，其中一個關鍵就是他是否及早掌握了一套「職場必殺技」！
你的一小時值多少錢？花多少錢「把時間買回來」才划算？讓我們一起來算算！
前陣子我讀了《把時間買回來》這本書，雖然這本書原意是寫給創業者的，但讀完之後，我認為書中有些觀念其實值得所有人思考。也因此這篇文章，我們就來聊聊我這本書給我的一些「時間運用」啟發吧！
大人學新書《大人學做事做人》想告訴你的事！在職場上，「做事」才是「做人」的底氣嗎？
我們在 2024 年 11 月推出了新書《大人學做事做人》，這是一本探討職場的書，要談的就是做事做人這四個字。主要原因是，這些年來，我們時常被問：到底在職場上，做人重要還是做事重要？
