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為何好員工可能是個糟糕的創業者?

這次,我要回答一位署名「Stella」所提出的問題,她的來信是這樣的:Hi Joe,我任職於一間即將成立的新創公司,目前已到職兩個月了,在這份工作前,我在一家系統廠擔任專員,資歷大約有十年。很幸運能轉職到現在這家公司,我的主要任務是協助建廠規劃,主管對我的期許是能獨立思考且主動發現與解決問題......

為何「霸道總裁」總是贏過貼心暖男?從《愛的迫降》學真正能讓女生心動的戀愛策略!

我曾經分享過,有一種男生的原型很受女生歡迎,那就是「霸道總裁」。何謂「霸道總裁」呢?你可能看過有些書店會有一整面牆,擺滿粉彩封面的戀愛小說,這類書的標題可能叫做「愛上壞壞總裁」之類的,裡頭的男主角不是有錢人家的少爺,就是事業有成的年輕老闆。大部分男生看了這些,最容易產生的誤解就是:以為這些男主角之所以有魅力,是因為有「總裁」這身分......

【大人學書摘】簡報也要懂得對症下藥!從心理學剖析四種聽眾的人格特質

聽眾的分析可以從心理學家威廉.馬斯頓(William Marston)提出的DISC性格論切入, 此理論將人的個性風格, 依照深思熟慮及互動導向來區分為四種類型。一個向度是在「發號施令」或者「傾聽徵詢」之間, 也是在「果斷明決」或「深思熟慮」之間; 另一個向度則是在「任務導向」或「人情導向」之間。在這兩個向度就會建構出四種性格屬性:主導支配型(Dominance,D)、影響表達型(Influence,I)、穩健親和型(Steadiness,S)、謹慎分析型(Compliance,C)。

大人與小孩有何不同?大人擁有一套「思考的作業系統」為人生風險做專案管理

長期追蹤大人學的讀者可能會對Joe以及Bryan的背景不陌生,他們都是標準的理工宅宅,第一份工作也是中規中矩、受企業體系雇用的工程師。不過一直到今天,不論是開課、寫文章,或是上Clubhouse與聽眾職涯相談,Joe與Bryan在社群世界裡幫助讀者求職、與伴侶相處、找到自己的天賦熱情……,這些題目似乎都已經看不見昔日專案管理「當紅顧問」的影子。

真的只要從自己喜歡的事情出發就可以了嗎?三個容易對「斜槓」產生的迷思

近幾年來,知識變現、零工經濟、自我品牌......等名詞在媒體上時常被提及與討論,因此「斜槓」這個議題亦隨之熱門起來,尤其現在網路盛產眾多網紅名人,在此效應的推波助瀾下,更讓發展斜槓的思潮,猶如一種當代的流行現象。從斜槓相關的書籍或文章討論中可知,想發展斜槓最直接的切入點,是由個人的興趣開始著手,又或者是依照「黃金圈法則」,探究自己內心深處的why。

五個技巧你也能體驗「心流」!正向心理學年度關鍵字,掌握心流提升人生品質

之所以會讀《心流:高手都在研究的最優體驗心理學》這本書,是因為之前讀《刻意練習》、《恆毅力》,《極度專注力》書中都提到「心流」這個術語。心流是當你全神貫注投入、沉浸在充滿創造力或樂趣的活動中時,體驗到渾然忘我的一種感受。這本書的作者是匈牙利的心理學者米哈里‧奇克森特米海伊(Mihaly Csikszentmihalyi),主要研究領域是「正向心理學」。

花錢進修沒效果,還不如買名牌包?進入職場的前5年,你該搞懂的自我投資策略

這次,我要來回答一位署名「家妤」的朋友提出的問題。她的問題是這樣:Hello Joe,我出社會工作快四年了,這幾年都有持續投資在學習上。除了本業的語言或是大人學的課甚至工作相關的線上課程也有參加,有計畫的撥預算給自己學習,買書。但有時常會覺得這會不會只是花錢買個自我感覺良好?...