「簡單讀懂麥克波特」新書試讀 / 及閒話「策略」

上禮拜，天下雜誌寄來這本它們即將出版的新書請我試讀。

我是不太擅長嚴肅的書評，想想還是以閒聊的方式談談我的感想好了。 XD 因為除了介紹這本書以外，我還希望藉由這本書做個導讀，談談「策略」跟一般人有甚麼關係。 畢竟策略可不是只出現在主管會議室裡的用字，而是我們在人生各面向都可以用到的好知識。

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這本書的英文全名叫Understanding Michael Porter，有個小小的副標題The Essential Guide to Competition and Strategy。 所以這本書更像一個整理，讓讀者可以簡單的理解波特這麼多年來的幾項主要理論到底是在講甚麼。

如何才能真正的自我改變 (一) – 改變的步驟、以及最難的一點

網聚時有個網友趨前跟我聊。 他說他看了我們很多文章，可是不知道如何才能把概念內化。 所以我就興起寫這篇(以及接下來幾篇)的念頭，把我這幾年在引導組織變革以及偶爾幫助別人改變的經驗分享出來。 :D

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一個好的變革，通常是有程序與步調的，並非來自於運氣或是抄襲；無論這是個人的自我改變或是組織的策略與流程改進，其實都一樣。 唯一的差異，在於個人改變的關卡通常在於「如何化解自我防衛機制」，而組織變革最難之處在於「如何無痛過度」。

為何會拿好人卡(六) 敢要、IKEA情節、與自我實現

前一篇談到調情。

男人若透過力道不斷調整的調情，即可在不給女方壓力下量測自己與對方的距離。 她若對你的調情有正面回應，你強化力道以繼續拉近兩人的關係；若對方有所抗拒，你則減弱力道並稍稍退後，改變步調後重新接近。 這是一種不給壓力、攻守兼備，且對女方體貼的接近方式。 就算女生不喜歡你，你也不至於讓她困擾；但若她對你有好感，你這方式則可以在輕鬆的狀況下強化兩人的關係。

可是呢，若只是不斷調情，僅是知道你與對方的距離。 與調情必須同時進展的，是你還需要提升對方的「涉入度」。

「涉入度」雖然在這系列已經提過多次了，可是到底是甚麼呢？

Joe的時間管理術09 – Push VS Pull的電視策略

這兩日有網友寫信來問我問題，其中問到我對看電視的看法。

我自己不排斥看電視，雖然平常沒有看的習慣，但休閒時間當然一定也會看看電視。 唯一我跟其他人可能不太一樣的，是看電視的方式。 因為我總覺得大部分人看電視的方式是非常浪費時間的，那會把你的時間切成零碎，減低了我們做正事的「時間完整性」。

所以在此把我的原則分享給各位，或許對些較年輕的朋友能有所幫助 – 好的電視策略，能讓你拿回自己「時間的主控權」。

求職時該做與不該做的十件事

這系列想寫很久了。

常有網友找我們做生涯及職涯的諮詢，不過每次看到大家寫的自傳或是聽他們對於面試時打算回答的內容，都發現一般人常對於「資方的期待」有所誤解。 以至於明明本人很優秀，但呈現出來的內容，不但讓自己優點無法展現，且還容易讓面試官有所疑慮。

以下列出幾點我個人覺得很致命的一些點，提出來跟大家分享。

1. 家人不重要，除非他們很重要

25歲時，你該知道的12個投資要領

上週Bryan寫了篇關於買屋的文章，有很多讀者在文末延伸的討論了幾個金融投資的問題。 我覺得那串討論很棒，畢竟投資本來就是個25歲以上的年輕人該學習且該了解的課題。 所以這篇我貼出一份自己一些年來的微薄心得，或許也能對大家有些幫助。

有甚麼想討論或想賜教的，也歡迎在文末留言~

1. 不要夢想一夜致富

要進入金融市場時，你第一個要培養的觀念就是：不要抱持著想一夜致富的心情。

賽局理論 之 為何哭鬧與任性能幫你贏得爭議？

我們在前一篇提到了償付矩陣、優勢策略、還有納許均衡。 這幾樣東西你若有概念後，就可以拿來分析各種不同的局勢了，而且可以有個評估的工具啦。 再來，我們要談一個狀況，就是「局的平衡是可以透過改變規則來達到」的。 所以衡量規則的影響，是下一個你要學習的議題。

這篇我來用一個不一樣的例子，用一個我個人覺得最簡單的賽局結構，也就是男女之間的愛情競合來討論。