所謂沒錢都要去

所謂沒錢都要去

前幾日在某討論區上看到有人在批評國泰金的董事長蔡宏圖最近說過的一段話。 他說:「如果工作符合職涯規劃,就算沒薪水也要去。」

有人寫說「我要是金控董事長、我也可以不拿錢」、「又是資方想騙便宜的勞力」、「誰能工作不拿錢,又不是不用生活」、或是「何不食肉糜」這類話。

我是覺得,或許網友都太激動了?以致於大家解讀的並非他的原意。

當然啦,我也不知道他的原意是甚麼,但我多少可以體會他這句話的意思,或許可以在此試著用不同的角度詮釋一番。

 

記得第一份工作因為案子做完而公司結束時,自己曾左思右想到底還要不要留在土木工程這個領域裏頭。

當時想說自己畢竟學校讀了這麼多年、又已經出來社會做了三年多,留在同一個領域好歹有些本錢、也有些競爭力了。 但是呢,自己那三年卻也發現其實越來越不覺得自己喜歡土木工程這東西。 加上又覺得我們這類念工科出身的人,要靠技術來升遷實在太難了。 你要技術高超升到成為技術主管,那幾乎都要十多二十年的時光;甚至要想爬到總經理這類核心管理階層幾乎是極度困難。 加上我實在沒有很熱愛這領域,要我這樣熬十五、二十年的,想想太辛苦了。

但要轉職也不容易,因為等於要丟棄一切從頭開始才行。 但因為想說台灣暫時不可能有甚麼重大工程、政府也越來越窮不太可能大興土木,待在土木業界實是前景堪慮。 所以結論是轉職勢在必行。 但要轉去哪裡呢? 又想了想,發現以我的背景,最容易跨領域的,似乎是排程與專案管理這條路。 因為當時公司曾經試著找會P3的工程師,不用怎麼會英文(是外商)稍有經驗的大概月薪竟然可以到七萬。 我想,工程的核心本來就是專案,搭配這類技能,應該是有發展潛力的。

所以我就下定決心要往這樣的領域來轉職,並找了這樣子的公司來投履歷。

也因為自己當時沒有這方面的實務經驗,當然薪水被砍得亂七八糟。 現在回頭來看,其實很可以理解,畢竟我從來沒操作過那類軟體,對老闆來說完全是個新人;但當時的自己可是相當猶豫。 因為那時候我住在台中,房租一個月還不到五千元。 來台北稍微晃一圈,發現幾乎的套房都要一萬上下。 台中當時住家旁可以找到五十元加飯加湯不用錢的自助餐;但台北隨便買個便當多是70、90起跳的。 這樣來回算起來,薪水降低不說,支出也大幅增加。 整個生活品質降低了大概15000-18000左右。

當時對於一下子減少這麼高額的可運用金額當然是很猶豫。 花了一整個月在想說是不是值得這樣做。 尤其更對比的,是當時還有面試到一個薪水比前一份工作略高一些且也在台中的工作。 這表示兩份工作的實際可支出所得差到將近NT20000元。

想了又想,最後決定寧願少拿一些,也該搬上台北來。 因為我判斷就長期而言,專案管理、排程這領域是比較有發展性的。 尤其台灣這部分專精的人少(才會當時光會操作P3就能拿7萬),更沒道理不往這領域鑽研。 所以我答應了被砍的數字,租了貴一倍的房子並搬來台北。

現在回想起來,當時的決策確實是正確的。 因為我若為了那區區20000的差異待在土木工程領域,我現在很可能也還是個工程師,最多掛個高級工程師。

當然,蔡先生的說法,所謂「不拿錢都應該要做」或許是誇大了些。 但是就方向還有精神而言,我覺得對新鮮人而言是正確的指引。 新鮮人的工作,好與壞老實說能差到哪裡去呢? 就算差到一萬五好了,但是人是要比氣長、不是比一時的。 高一萬五卻沒有長期發展的,五年之後很可能會被另一個開始低薪但是長遠性高的同學給幹掉。 既然如此,應該先好好想想自己要甚麼,而不是光想著起薪而錯失機會。

這幾年開始面對新鮮人還有小朋友時尤其有感觸。 主管們有時候其實悄悄的在背後有幫某些有資質的人預做規劃,可是當事人卻常會為了眼前的微薄利益而想不開,卻完全不知道自己丟失了甚麼東西。 老實說,公司其實是沒關係的,人再找就好;可是對個人而言,有時候機會跑走就跑走,換個地方很可能更沒機會了。

這是我對於蔡先生這段話的解讀。

 

那也附上我從「古狗」找來,報紙寫的原文。

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月薪2萬2太低?蔡宏圖:符合職涯規劃沒錢都要去
鉅亨網新聞中心  (來源:中廣新聞網)
2009 / 06 / 08 星期一 15:06

大學畢業生怕失業,根據人力銀行的調查,應屆畢業生平均期待月薪只有2萬2千元。國泰金控董事長蔡宏圖在台大表示,畢業生的薪水多寡固然重要,但不代表全部,如果工作符合職涯規劃,起步階段就算沒薪水也要去。(陳映竹報導)

大環境不景氣已有一陣子,今年的應屆大學畢業生似乎都有心理準備,根據調查,自我期待月薪只有2萬2。

國泰金控董事長蔡宏圖6月8日參與捐贈台大法學院新館啟用典禮,被媒體問到這個問題,他給畢業的學弟妹建議,學校教育最重要是要培養邏輯思考,應用在各種領域。至於,畢業薪水的多寡,蔡宏圖認為,薪水不代表全部,最重要的是,一個人對自己的職涯規劃。

富邦金控董事長蔡明忠也贊同,薪水沒有高低問題,重要的是畢業生對未來職涯是否做好準備。不過,一開始聽到畢業生自我期待起薪只有2萬2,蔡明忠感到有點驚訝,認為的確太低。

身為台大法律系畢業校友的蔡宏圖、蔡明忠、富邦集團總裁蔡萬才,皆棄法從商,他們一致認為,法律系畢業出路不一定要侷限在法律行業。

以上內容來自 <http://news.cnyes.com/dspnewsS.asp?fi=%5CNEWSBASE%5C20090608%5CWEB1770&cls=index2_totalnews>

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張國洋 Joe Chang

現為識博管理顧問執行長,也在台灣百大上市櫃公司擔任管理講師與專案顧問。歷年客戶包含工研院、台積電、廣達、富智康、光寶集團、台灣大哥大、遠傳電信、中鼎工程、建國工程、台橡公司、大同公司、三陽工業、TVBS、特力屋集團、城邦集團、誠品集團等。 為了對抗雙魚座的感性,一直在努力強化理性思維與邏輯思考。 相信邏輯發展能解構任何事物,並讓我們找到合宜的人生策略與方向。

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18 則讀友回應

  1. Charlene 2016-08-29 09:00:50 第 18 則

    非常贊同這種「符合職涯規劃沒錢都要去」的想法。除此之外,隨時保持謙虛的心是最重要的。否則很容易為眼前的利益,或是偶爾工作上的不順遂而改變心意。

  2. Lisa 2010-06-16 11:13:38 第 17 則

    嗯, 大家的討論, 讓我想到"當幸福來敲門"的情節; 窮途潦倒的主角, 一度差點放棄辛苦爭取來的實習機會, 因為無薪的實習, 甚至實習完還不一定會被選上(好像是20人選1人), 在那樣的情境下, 你的選擇會是什麼呢?

    • Joe Chang 2010-06-16 21:36:42

      如果那是我最大的賭注,那我或許也會這樣做。


      但若回到我當時的自己,若是真的一毛錢都沒有
      只是實習而且不一定能成
      或許當時的我也會打退堂鼓(很老實的想過後)
      畢竟那時候我只是隱約察覺這是一個機會,但不表示當時我對專案管理這條路有甚麼了不起的熱誠
      投入跟收益差太多時,很難不會選擇放棄
      但現在回頭來看,我多掌握了一些經驗或是內幕下
      我會說如果人生從來一次,而且這次是不拿錢實習的話
      那我會點頭答應
      因為那段時間的經驗與收穫其實是絕大的

  3. M. 2009-07-14 14:41:50 第 16 則

    在美國 很多intern都是無薪的 但還是一狗票人搶著做
    因為 他們都知道 這是一個'入門磚'
    只要進去了 就有機會
    就有機會認識關鍵的人 就有機會表現自已
    所以 我也是頗認同文章觀點
    (個人經驗談)

    • Joe Chang 2009-07-14 16:55:12

      其實很多工作,經驗比學歷重要
      有做過,往往比念甚麼更關鍵....

  4. KS 2009-06-25 16:44:42 第 15 則

    楼主,可不可以分享你第一份转职的低薪水工是什么工?什么职位?我是读商业系统工程出身的,现在外企当验证工程师。一直很想转向专案管理领域,但不知从何入手,完全没有这方面的经验。

    • Joe Chang 2009-06-25 22:46:34

      專案系統商的工程師兼客服...

  5. Lazy Bone 2009-06-17 11:38:02 第 14 則

    Yes, u are absolutely right!
    But I am not so early-maturing ;) (噤若寒蟬...)