職場生涯

便當盒裡的退休計畫

最近高中同學在臉書PO了一段影片,是20多年前我們還是高一的時候在教室錄的。下課時間班上鬧哄哄的,有人穿著球衣準備比賽、有人在抬槓、有人已經迫不及待開始吃起便當,真是非常令人懷念。現在想想,高中畢業之後,就再也沒有和這麼多人一起吃便當的機會了,也少了很多有趣的經驗。

中階主管的責任與矛盾

題目雖然是中階主管,但我想先談一下引發我寫這篇文章的靈感。

學生時代我超愛打籃球的,往往下課鐘一響立刻就往籃球場衝,甚至有從清早一直打到天黑的紀錄。說真的,籃球認真打的話,真的是個很有深度的團隊運動,我可是從中學到了很多哲理呀!

賽局理論 之 為何哭鬧與任性能幫你贏得爭議?

我們在前一篇提到了償付矩陣、優勢策略、還有納許均衡。 這幾樣東西你若有概念後,就可以拿來分析各種不同的局勢了,而且可以有個評估的工具啦。 再來,我們要談一個狀況,就是「局的平衡是可以透過改變規則來達到」的。 所以衡量規則的影響,是下一個你要學習的議題。

這篇我來用一個不一樣的例子,用一個我個人覺得最簡單的賽局結構,也就是男女之間的愛情競合來討論。

「挖到寶」的最佳策略

美國有種很特別的服務,叫做Self-Service Storage(自助倉儲,或稱Mini Storage:迷你倉庫)。老美雖然房子大,但他們的慾望更大,當家裡東西太多塞不下的時候,他們就會去租個小倉庫(其實是個大倉庫裡的小單元),按月支付一定的金額來存放個人物品。假設你租下了一個單位,就只有你有這個單位的鑰匙,倉儲公司的員工是不能隨意進入你的單位的!(現在台灣也有類似服務)

賽局理論 之 人人都能學會償付矩陣

前面兩篇文章跟大家解釋了局的基本概念。 有網友在文末留言問到:「有沒有甚麼科學性的方法能協助我們分析局呢? 讓這整件事情不只是籠統的感覺。」

有,賽局理論的很多技術就是為了解決模糊性而產生的。 其中一個最入門的東西,就是「效用分析」這樣的概念。

效用分析指的是我們在一個局勢中,把雙方(或多方)手上的牌以及彼此可能的出牌法做個整理,並盡量去推敲每種出牌法對於雙方可能產生的價值。 把各選項的價值列出來後,更可以據此判斷最可能有交集之處。

你最好的人生是哪一段?

最近趁著早晚搭捷運的時間看完了胡雪巖的第三部 - 燈火樓台。

其中一段寫到他因李鴻章的政治鬥爭而垮台時,跑去找了兩個發跡前的老朋友閒聊。 閒聊中感嘆談到:「這一個多月,我常常會有個怪念頭,哪裡去尋一種藥,吃了會叫人拿過去忘記掉。」 胡雪巖又說:「從我認識王有齡起,到今天為止,這段日子切掉,回到我們從前在一起的晨光,那就像神仙一樣了。」

有些讀者可能沒看過這本書,所以我交代一下胡雪巖這個人。

關於「職涯規劃」:3 個圈畫出你的領域

這幾年因為常在版上發表和職涯、生涯規劃有關的文章,所以三不五時就會收到迷茫網友的來信或留言,有的人要我對他們的職涯、生涯規劃給建議,有的則直接把履歷寄給我請我調整。當我快變成業餘的求職顧問時,Joe也幾乎變成了一位兼職的愛情顧問,因為來信的多半是來問感情問題。

從這些來信當中,我發現兩件事情。首先「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」這句話還真寫實,因為寫信給我的以男生居多,而Joe那邊則是以女生為主。另外我也觀察到,詢問Joe感情問題的信中,當事人多半花很多篇幅描述自己的心情與處境;而來信問我生涯規劃的朋友,則很專注在就業市場的發展性,甚至希望能抓住下一個上升產業。說實話,我個人認為,感情問題光往內看(自己),而生涯規劃純往外想(市場),本身就是最大的問題。兩者的方向正好都錯了!